POSTE : Chef d'Équipe Maintenance Logement H/F DESCRIPTION : Vous êtes un(e) expert(e) reconnu(e) en tant que technicien(ne) multi-services, particulièrement dans le domaine de l'installation sanitaire ? Vous maîtrisez également des compétences supplémentaires dans les métiers du second ½uvre, tels que la plomberie, l'électricité ou la menuiserie ? Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE STRASBOURG recherche pour son client, un Chef d'équipe maintenance logement (H/F) en CDI Vous serez chargé(e) de superviser et de coordonner les activités des techniciens de la régie au sein de la direction de la maintenance du patrimoine. ? Vos responsabilités : - Supervision et animation de l'équipe de techniciens : - Planifier et suivre les activités de l'équipe. - Assurer une communication efficace avec votre équipe et votre supérieur. - Conduire les entretiens d'évaluation. - Garantir le respect des normes de travail, d'hygiène et de sécurité. - Amélioration de la qualité de service et entretien du patrimoine : - Effectuer des visites pour accompagner les équipes et évaluer les interventions. - Veiller au respect des délais d'intervention et informer les locataires des travaux réalisés. - Optimisation des ressources humaines et matérielles : - Constituer et ajuster les équipes en fonction du planning et des urgences. - Assurer l'approvisionnement en matériel nécessaire. - Vérifier l'état et la disponibilité du matériel utilisé. - Gestion des relations internes et externes : - Collaborer avec les fonctions supports de l'activité. - Entretenir des relations avec les partenaires extérieurs. - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC/Bac +2 dans une filière technique ou du bâtiment, ce qui vous confère une solide base de connaissances dans le domaine. - Expérience : Vous avez déjà une expérience en management, vous permettant de diriger et de motiver une équipe avec efficacité. - Expertise technique : Vous possédez une expertise reconnue en tant que technicien-ne multi-services, notamment dans le domaine de l'installation sanitaire. Des compétences supplémentaires dans les métiers du second ½uvre, tels que la plomberie, l'électricité ou la menuiserie, seraient un atout précieux. - Gestion des conflits : Vous êtes capable de gérer des situations tendues ou conflictuelles avec diplomatie et professionnalisme, assurant ainsi un environnement de travail harmonieux. Le poste est à pourvoir en CDI à Strasbourg ?Rémunération selon l'expérience + RTT, chèques déjeuners, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%, mutuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-06-2025 PROFIL :