Vos missions principales seront les suivantes : Cadre procédural : Piloter la maintenance et le développement du cadre procédural de RRG : Identifier les lacunes et défaillances dans les processus : remontées terrain, nouveaux processus, contrôles S’assurer de la pertinence et de la validité des procédures réseau et Siège Valider l’ensemble des procédures RRG et veiller à leur correct déploiement Piloter et déployer les projets d’améliorations des processus et outils du Contrôle Interne Cartographie des risques et dispositifs de maitrise : Cartographier les risques opérationnels de RRG et piloter le dispositif de maitrise associé : Maintenir un référentiel complet et hiérarchisé des risques opérationnels par activité Piloter la campagne annuelle d’auto-évaluation de la maitrise des risques par les établissements Contrôler la sincérité et la pertinence des auto-évaluations sur le terrain Animer le premier niveau de contrôle (CN1) à travers le réseau des contrôleurs internes et financiers Piloter et coordonner les activités des Contrôleurs Internes Locaux (Plaques et Pays) Contrôles de deuxième niveau : Assurer le deuxième niveau de contrôle (CN2) des opérations du réseau et des fonctions supports : Contrôler périodiquement le respect des processus clés et à risque, et piloter la mise en œuvre des actions correctives nécessaires Enregistrer les incidents majeurs et s’assurer de la définition et de l’efficacité des plans d’action nécessaires Liaison avec le Groupe Renault : Assurer la liaison entre RRG et les principales fonctions de contrôle et de conformité du Groupe Renault : Piloter le déploiement du dispositif de prévention de la corruption (SAPIN 2) du Groupe prescrit par la DEC Répondre aux attendus de la Direction du Contrôle Interne du Groupe : reporting, auto-évaluation, etc. Accompagner les audits menés par la Dir. de l’Audit Interne et animer la mise en place des plans d’actions Fraude : Intervenir et coordonner la mise sous contrôle des dysfonctionnements ou fraudes détectés ou dénoncés Relations avec les autres entités : les plaques et pays, les fonctions du Siège RRG, le Centre De Gestion, les auditeurs externes, la Direction de l’Audit Interne du Groupe Renault (DAI), la Direction du Contrôle Interne du Groupe Renault (DCI), la Direction Ethique & Compliance du Groupe Renault. Formations recommandées : diplôme de niveau Bac +5 minimum accompagné d’une solide expérience, master Sciences de Gestion ou Audit, DESCF, Ecole de Commerce/gestion. Connaissances : Mécanismes de gouvernance, d’assurance et de maitrise de risques (COSO), pilotage d’un dispositif de conformité, domaines réglementaires. Maitrise de Word, Excel et Powerpoint. Expérience : Comptabilité et Gestion en réseau de distribution ou Audit. Aptitudes : Aptitudes génériques : confidentialité / discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique. Aptitudes managériales : esprit de décision, communication managériale. Aptitudes métier : Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation, communication, capacité d’écoute, capacité de persuasion, ténacité, stratégie d’influence.