Responsable technico-commercial / technico-commerciale (H/F) 44 - Loire Atlantique
Offre n° 7205154
Responsable technico-commercial / technico-commerciale (H/F)
44 - Loire Atlantique
Publié le 08 novembre 2024
Vous rêvez de rejoindre une société familiale évoluant dans le secteur agricole, où votre potentiel est reconnu et valorisé ? Vous recherchez un poste terrain, évolutif et captivant avec de réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise dynamique à taille humaine, où chaque collaborateur est essentiel. Nous recherchons leur(e) futur(e) RESPONSABLE TRAVAUX - CHARGE D'AFFAIRES F/H Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Gérer la planification et la coordination de l'activité installation / montage en clientèle : Vous devrez entretenir des relations permanentes avec les équipes de montage indépendantes pour coordonner, planifier, et assurer le suivi des travaux. Assurer le développement commercial auprès de Clients Existants et de nouveaux prospects : Vous devrez assurer la vente et le suivi de nouveaux projets, mais aussi de rénovations et d'entretien d'installations récentes et anciennes. Votre mission vous demandera l'interaction avec l'ensemble des services afin d'assurer la mise en fabrication des commandes vendues, de suivre et gérer les délais de livraison, de superviser la facturation. Vos atouts : - Vous êtes titulaire d'une première expérience réussie, si possible dans le monde agricole ou TP/Bâtiment. - Vous êtes une personne de terrain, décisionnaire, avec un sens reconnu de la relation commerciale et du management. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens de la communication. - Vous êtes motivé(e) par l'idée d'occuper un poste évolutif au sein d'une entreprise innovante. En rejoignant les équipes de notre client, vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant, avec une réelle opportunité de développement professionnel et la possibilité de participer activement et directement à terme à la croissance de l'entreprise. Ce challenge vous inspire ? N'hésitez plus et postulez !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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