POSTE : Chef de Mission Expertise Comptable - Pôle Pme H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est un Groupe national d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Il propose un accompagnement complet de services en création d'entreprise, comptabilité, paie, solutions informatiques et gestion de patrimoine. Vos missions : Afin de renforcer le service sur place, nous recherchons actuellement un profil de Chef de Mission Expertise Comptable H/F afin de rejoindre l'équipe en place à Nantes (44) au sein du pôle PME. Entouré des 2 Experts-Comptables, vous participerez activement à la gestion du bureau et des équipes : - Management, supervision et formation d'une petite équipe de Collaborateurs et Assistants Comptables - Animation des rendez-vous bilan chez le client et restitution des bilans imagés - Etablissement et présentation des tableaux de bord et prévisionnels - Fidélisation du portefeuille exclusivement composé de PME, ETI et Groupes - Identification des nouveaux besoins chez les clients - Réalisation de missions exceptionnelles : DAF externalisé, audits des services financiers, optimisation de process, outils Vous accompagnez vos clients grâce à vos conseils personnalisés en fonction de leur situation économique et de leur projets. Votre profil : - De formation supérieure en comptabilité (Master CCA, Diplôme d'Expertise Comptable) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Force de proposition et dynamique, vous appréciez les environnements innovants et avez le sens du contact - Vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le management Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter. La confidentialité de votre démarche est assurée. Si ce projet vous intéresse, nous serons ravis d'étudier votre candidature. \_\_ (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment nous procédons : - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.