POSTE : Chef des Services Administratifs et Techniques H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Chef des services administratifs et techniques F/H Remplacement d'un agent momentanément indisponible Sous l'autorité de la directrice du Pôle Enfants, le chef de service est responsable de l'organisation et du fonctionnement des services techniques et administratifs qui lui sont confiés (maîtresses de maison, agents de maintenance, agents comptable, cuisine). Il est garant de la qualité de la prestation logistique au sein de établissement. A ce titre, ses missions sont les suivantes : Encadrement des équipes techniques et administratives : - Élaborer les plannings et la gestion du temps de travail des équipes - S'assurer de la qualité et contrôler les prestations rendues par chaque service - Animer et soutenir les équipes dans quotidien et les accompagner Organisation et gestion des services : - Élaborer et faire appliquer les protocoles mis en place dans chacun des services - Organiser la répartition des tâches et travailler avec chaque équipe sur les évolutions/adaptations nécessaires - Évaluer les besoins en personnel au quotidien et travailler sur les profils de poste - Élaborer les plannings - Assurer le suivi de la maintenance, travaux et logistique - Déterminer les besoins matériels du service - Développer des outils de suivi d'activité Pôle au sein de l'équipe de direction : - Participer aux réunions institutionnelles - Rédiger les protocoles concernant les services encadrés - Participer à la rédaction du rapport d'activité PROFIL : Formation et expériences : - Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master en management Vos compétences professionnelles : - Vous connaissez les règles de la fonction publique hospitalière - Vous avez un bon sens du relationnel, du travail en équipe - Vous avez des capacités d'analyse et de rédaction - Vous respectez le principe de neutralité et de discrétion Conditions particulières d'exercice du poste : - Plannings susceptibles d'évoluer afin d'assurer le principe de continuité de service auprès des enfants - Astreintes Avantages : - Restauration collective ou Tickets restaurant - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours - Pool de véhicules accessible Informations complémentaires : - Poste ouvert en remplacement d'un agent momentanément indisponible - Poste de la filière Médico-sociale de la Fonction Publique Hospitalière sur le grade d'attaché d'administration ou adjoint des cadres - Catégorie A ou B Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !