Référence CSP: O078241/106001131 Descriptif du poste : Propose et met en ½uvre une stratégie globale de communication, en supervise la coordination et l'évaluation. Veille à la cohérence des messages, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics. Assure la définition et la mise en ½uvre des dispositifs de dialogue citoyen. Rattachement : Directeur de Cabinet (fonctionnel) Principales missions : Définir la stratégie de communication et piloter sa mise en ½uvre Déployer les actions et outils de dialogue citoyen Principales missions : Définir la stratégie de communication et piloter sa mise en ½uvre Déployer les actions et outils de dialogue citoyen Activités Définition et mise en ½uvre de la stratégie en matière de communication (interne/externe) Identifier les enjeux et déterminer les objectifs de communication de la collectivité Définir les messages en fonction des publics et des supports de communication Elaborer des plans de communication et des plans d'actions. Pilotage de l'activité information - communication Piloter les équipes de la Direction Faire connaitre et valoriser l'action des services publics municipaux Coordonner les dispositifs de communication (web, magazine, réseaux sociaux, affichage...) Assurer l'information et partenariats presse Coordination des démarches de dialogue citoyen et de grands événements Piloter les dispositifs et outils dédiés au dialogue citoyen Concevoir, organiser et promouvoir les grands événements, en lien avec le chargé de mission événementiel Communication de crise Participer à la gestion de crise Organiser et gérer la communication en situation d'urgence Directeur de la communication (H/F) Relations presse Rédiger des communiqués de presse Coordonner les relations avec la presse et les médias Management d'équipe Encadrement et management des agents de la direction (4 agents