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Directeur Technique et Patrimoine H/F 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 7210118
Directeur Technique et Patrimoine H/F
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2024
POSTE : Directeur Technique et Patrimoine H/F DESCRIPTION : Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec la présidente et le Directeur Général de l'Association. Vos missions seront orientées autour de 5 axes : Mission générale - Amélioration de la qualité et de la sécurité du patrimoine immobilier, des établissements et services - Veille permanente en matière de réglementation, notamment liée à la sécurité des biens et des personnes, à l'hygiène et aux conditions de travail - Conseil, d'assistance et de veille technique et juridique - Participer à l'instruction des projets (appels à projets, restructurations, programmes de développement,) - Animation et suivi du Comité stratégique Patrimoine - Participation à la vie institutionnelle Patrimoine immobilier, installations et équipements - Définition de la stratégie de développement du patrimoine en veillant à la rentabilité économique des opérations - Expertise du patrimoine, installations et équipements existants (y compris ceux industriels des ESAT et EA) - Etablissement et suivi du budget prévisionnel, en lien avec la DAF - Définition des grands axes du schéma directeur immobilier, installations et équipements - Coordination du programme pluriannuel de travaux, maintenance et de contrôles - Suivi des opérations de constructions et gros travaux - Suivi des indicateurs d'activité Gestion des baux et redevances - Suivi, modification et renégociation des redevances ou baux de l'Association - Rédaction, mise en oeuvre et suivi des conventions et baux de location avec des tiers - Gestion des contentieux avec la direction juridique Entretien, maintenance et contrôles - Management fonctionnel des agences de territoire, chargées de la maintenance des installations et des équipements, ainsi que les relations avec les partenaires/fournisseurs externes spécialisés (experts juridiques et constructions, contrats) - Suivi de l'exécution des programmes de travaux réalisés par des prestataires - Elaboration des plans d'entretien et énergétiques - Organisation des opérations de maintenance et d'entretien - Participation à la renégociation des contrats d'entretien avec le service achats Hygiène et sécurité - Elaboration des processus et suivi des contrôles techniques hygiène et sécurité - Participer aux commissions SSCT si besoin PROFIL : Formation Bac +5 en Droit, Immobilier, Aménagement, Urbanisme, Architecture, Ingénieurs. Expérience de 10 ans minimum sur une fonction similaire. CDI temps plein De nombreux avantages : 24 RTT/an, congés trimestriels, mutuelle de groupe, CSE, formations.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000,00 Euros à 72000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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