Descriptif du poste: Missions principales * Direction et projet d'établissement : élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet, assurer la cohérence entre hébergement et soins, organiser les instances réglementaires. * Management et RH : animer les équipes, recruter, développer les compétences, piloter les plannings et le climat social. * Gestion financière et administrative : préparer et suivre le budget, piloter les indicateurs, sécuriser la facturation et le recouvrement. * Qualité, sécurité et conformité : garantir la sécurité des personnes et des biens, appliquer les procédures et exigences réglementaires. * Pilotage technique : suivre les contrats et la maintenance, préparer le plan pluriannuel d'investissement. * Relations partenariales : représenter l'établissement et développer les coopérations territoriales. Ces responsabilités s'inscrivent dans le cadre de la fiche de poste Directeurs d'EHPAD de l'association Profil recherché: Profil recherché * Diplôme niveau I (Bac +5) conforme au décret n° 2007-221. * Parcours confirmé en direction d'établissement social/médico-social (EHPAD souhaité). * Compétences managériales, pilotage budgétaire, culture qualité et sécurité, esprit collaboratif. * Sens de l'éthique, capacités d'anticipation et goût pour des structures à dimension familiale.