RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe marketing de 10 personnes (Brand Managers, Designer, Motion Designer, Product Manager, Développeurs etc) et rattaché(e) au Directeur marketing et Communications du groupe Itancia, votre poste sera transverse au niveau Groupe avec des missions précises autour des 3 piliers suivants : - Evènementiel Groupe /MICE - Communication corporate Interne & Externe - Community management Objectifs : notoriété positive (interne/externe), visibilité et génération de leads business. Exemple de missions : - Evènementiel : veille, gestion budget, négociation, conception, organisation, animation, analyse, enquête de satisfaction, gestion des prestataires, communication externe clients et partenaires ... - Communication Corporate : marque employeur, journal interne, partage d'information, gestion des signatures mails, communication corporate client etc - Réseaux Sociaux : veille, collaboration avec chaque Brand Managers, synchronisation studio design et Filiales, publication, analyse, modération & monitoring ... PROFIL RECHERCHÉ : H/F, issu(e) d'une formation Bac +5 dans le Marketing et la Communication, vous avez eu un minimum de 2 années d'expériences dans : - La gestion d'événements professionnels MICE (entre 10 et 500 pax) : conception, gestion & animation - La gestion des Réseaux Sociaux : organisation, création et animation - La communication : aisance à communiquer à l'écrit ou à l'oral à des cibles différentes en français et en anglais. Il est important pour ce poste d'avoir un intérêt fort pour : le développement durable, l'innovation technologique, les relations humaines et l'expérience client. Nous recherchons une personne engagée, motivée, organisée et dotée d'un esprit créatif. La quête du délivré, du résultat est clé avec un leadership naturel pour vivre des challenges autour de l'humain, l'écologie et la performance ! Le poste est à pourvoir en CDI: possibilité de télétravail 2 jours par semaine, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE Au travers de ses recrutements, Itancia cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés