Descriptif du poste: Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice des services, l'action du médecin pédopsychiatre se fait en coordination avec la pédiatre directrice médicale. VOS MISSIONS : · le médecin participe au projet thérapeutique de l'enfant et à sa mise en œuvre. · Consultations médicales d'évaluation diagnostique et fonctionnelle ; · Consultation de suivi thérapeutique, si nécessaire ; · Participation à l'élaboration du projet de soin de l'enfant ; · Accompagnement des parents dans la prise en compte de la particularité de l'enfant et de  son diagnostic ; · Travail en équipe, soutien d'élaboration des membres de l'équipe ; · Travail en réseau avec les partenaires extérieurs (hospitalier, médico-social, lieux de vie de l'enfant) ; · Dans le respect du secret médical, il veille à rendre accessible et compréhensible aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire les aspects cliniques de l'état de santé de l'enfant. Il facilite ainsi la prise de conscience des difficultés inhérentes à la déficience de l'enfant ; · Il participe aux actions de partenariat avec les réseaux et de filières soins relatif à son domaine de compétences. VOS AVANTAGES : · Salaire brut annuel suivant convention collective 66 (pouvant varier selon l'expérience), · 18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ; Horaires annualisés Prévoyance Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) Tickets restaurant (valeur de 8€   Profil recherché: LE CANDIDAT IDÉAL : · Médecin spécialisé en pédopsychiatrie ou DES de psychiatrie avec expérience dans la prise en charge du jeune enfant avec trouble du neurodéveloppement, notamment les troubles du spectre autistique. Inscription à l'ordre des médecins · Connaissance du public accueilli en CAMSP, et des recommandations HAS autour des troubles du neurodéveloppement · Connaissance des outils d'évaluation habituellement utilisés pour les diagnostics EDAP  (ex : Vineland 2, PEP, CARS, ADOS., ADI..). · Avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social serait un plus.