POSTE : Ingenieur Performance Avion H/F DESCRIPTION : NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Performance Avion (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Villaroche (77) ou Châteaufort (78) Les missions proposées : - Contribuer à l'Analyse de performances avion (mission de vol, consommation, polaire) - Actions de Recalage modèle avion (modification de la géométrie, des masses, du réseau moteur) - Analyses comparatives des écarts de consommation entre 2 modèles - Réaliser les modifications/optimisations des codes de modélisation - Mise en oeuvre des calculs de dérivatives de masse et impact sur les performances d'une mission - Participer au développement d'outils de calcul en support aux analyses - Analyser l'impacts sur les performances globales de l'avion pour valider des réseaux moteurs PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac +5 en Energétique et propulsion, vous justifiez idéalement d'une première expérience en Aéronautique spécialisé en analyse de performance avion lors des différentes phases de vols. - Vous maitrisez l'outil PACELAB - Vous justifiez de compétences en trajectoire de vol, portance et trainée - Une expérience similaire sur des systèmes drones et/ou missile est un réel plus - Vous êtes force de proposition et Autonome Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles. L'anglais est nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 38 et 42K€ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux). VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement. Ref : C73O100856