POSTE : Superviseur d'Équipe Finition H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable Atelier Finition, vous intégrez un environnement structuré et exigeant, au sein d'une équipe d'une dizaine de superviseurs. Vous intervenez au coeur de la production et avez un rôle clé dans l'animation des équipes et la performance des îlots de fabrication, dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité. Véritable relais managérial, vous animez la communication au sein de vos équipes et veillez à la bonne compréhension des informations diffusées. Vous évaluez les compétences de vos collaborateurs, réalisez leurs entretiens et accompagnez leur montée en compétences à travers des actions de formation et de développement. À ce titre, vous incarnez et diffusez au quotidien les valeurs de l'entreprise. Vous assurez l'organisation et le pilotage de l'activité de votre périmètre afin d'atteindre les objectifs de production à court et moyen terme, en adaptant les ressources aux contraintes opérationnelles et aux aléas du quotidien. Vous veillez à l'optimisation des effectifs par îlot et garantissez la bonne coordination avec les services supports, afin d'assurer la continuité et la performance de la production. Au quotidien, vous êtes force de proposition dans l'identification et la mise en oeuvre de solutions d'amélioration, tout en sachant alerter de manière pertinente en cas de dérive. Vous pilotez les démarches d'amélioration continue au sein de l'atelier et suivez avec rigueur les indicateurs de performance liés à la qualité, la sécurité, les coûts, les délais et la productivité. Vous vous assurez de la fiabilité du reporting de production (performance, qualité, rebuts, sécurité) et êtes garant(e) du respect des procédures internes. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins trois ans sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement en production en flux continu. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les méthodes d'amélioration continue et disposez de solides compétences en management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation et votre rigueur dans le pilotage de la performance. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de pédagogie et de bienveillance dans votre management, tout en étant orienté(e) résultats. Votre goût du challenge, votre capacité à prendre des décisions et votre implication au quotidien vous permettront de réussir pleinement dans ce poste.