Descriptif du poste: Dans le cadre de projets axés sur le développement de systèmes énergétiques innovants, nous recherchons pour notre client son futur Responsable Achats / Qualité Fournisseurs. Le Responsable achats/qualité fournisseurs est chargé de définir et de mettre en œuvre la politique d'achats de l'entreprise en optimisant les coûts, la qualité et les volumes. Il joue un rôle stratégique dans la gestion des relations avec les fournisseurs et des processus d'approvisionnement, tout en collaborant étroitement avec les équipes projet. Au quotidien vous serez en charge de : * Définir la politique d'achats en respectant le budget et les contraintes de qualité de l'entreprise. * Collaborer avec l'équipe R&D pour suivre les innovations et définir la stratégie « Make or Buy » pour les sous-ensembles des produits. * Participer à l'étude de faisabilité industrielle avec les fournisseurs sélectionnés. * Identifier et gérer les panels fournisseurs par catégorie d'achats. * Piloter les consultations, négociations, et finaliser les contrats d'achats et accords-cadres. * Mettre en place le processus de suivi qualité des fournisseurs. * Contribuer à la réduction des coûts de fabrication en maintenant à jour la BOM (Bill of Materials) et en pilotant le coût total de fabrication.   Profil recherché: Diplôme d'école de commerce ou d'ingénieurs complété par une formation dans le domaine des achats ou Master spécialisé dans les achats Expériences en tant qu'acheteur ou responsable achat dans l'industrie Savoir-faire : * Excellente connaissance des processus d'achats, chaîne logistique et approvisionnement. * Maîtrise des techniques de négociation et des modes de consultation. * Connaissance des procédures d'import/export, douanes, crédits documentaires, transport et assurances. * Solide expertise en assurance qualité fournisseurs (AQF) et maîtrise des démarches qualité. * Bonne compréhension des spécifications techniques et des coûts de production. * Anglais courant indispensable, la maîtrise d'une seconde langue est un plus. Savoir-être : * Capacité à coopérer et à travailler en équipe. * Sens des responsabilités et du devoir. * Simplicité et efficacité dans l'action. * Intégrité et honnêteté dans le travail. * Courage et détermination pour relever les défis