Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de notre équipe aménagement durable, et afin de répondre à l'augmentation de l'activité de l'entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur(rice) de projets AMO Développement Durable, afin d'accompagner les grands projets d'aménagement sur lesquels intervient EODD. Le poste peut être basé indifféremment sur l'une de nos agences suivantes : Metz, Paris, Lyon, Saint-Étienne, Marseille, Toulouse, Montpellier ou Bordeaux. Rattaché(e) au directeur métier délégué à l'Aménagement Durable, vous êtes en mesure de conduire des études environnementales en lien avec les projets d'aménagement. Des compétences environnementales globales sont attendues ainsi que la maîtrise des processus d'aménagement. Vous travaillez plus précisément sur des missions de type : * AMO sur les enjeux de développement durable de projets urbains portés notamment par des aménageurs, des collectivités et des opérateurs fonciers, * HQE-Aménagement, démarche éco-quartier , * AEU ou études environnementales dans la cadre d'étude de faisabilité ou opérationnelle pour des projets urbains, * MOE urbaine et d'espaces publics en groupement avec nos partenaires sur des projets d'aménagement (ZAC.) ou de renouvellement urbain. Sont particulièrement appréciées la compétence et la maîtrise des sujets techniques associés (performances environnementales, approvisionnement EnR&R, artificialisation et ZAN, impact carbone.) et stratégiques (plan guide, CPAUPE, accompagnement labellisation/certification.). En complément des compétences listées, il est attendu de notre futur(e) directeur(rice) de projets : * de contribuer à la vision stratégique en matière d'aménagement durable de la société et d'en assurer l'information auprès de nos autres métiers (Construction durable, Biodiversité.), * d'accompagner nos équipes dans la réalisation des missions qu'elles gèrent et de superviser les études produites, * de participer à la montée en compétence de nos équipes et d'assurer son accompagnement technique, notamment via l'animation de groupes de travail, potentiellement en lien avec notre métier R&D. Vous disposez d'un degré d'autonomie et de maîtrise technique suffisante pour participer à des réunions, conseiller nos partenaires et/ou clients et produire les études associées à nos projets. Des déplacements sont potentiellement à prévoir dans toute la France, mobilité et disponibilité attendue. Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?   En intégrant l'équipe Aménagement durable et biodiversité, vous rejoignez une équipe d'une trentaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l'intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux.   Profil recherché: Votre parcours : * Bac+5 dans le domaine de l'environnement avec une connaissance des processus d'aménagement urbain, * 10 ans d'expérience minimum, de préférence dans une entreprise similaire. Vos qualités : * Rigueur et qualité rédactionnelle, * Esprit de synthèse, * Excellente maîtrise de la langue française, écrite et parlée, * Capacité d'anticipation et d'organisation. Votre contrat : * Début de contrat : dès que possible, * Contrat à Durée Indéterminée, * Localisation : France entière, * Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an. Votre cadre de travail : * Possibilité de télétravail, selon charte d'entreprise * Rémunération globale : * Salaire fixe sur 12 mois selon profil * Primes de participation et d'intéressement, selon accords d'entreprise * Prime exceptionnelle individuelle * Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)   Avantages sociaux : * Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD * Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD * Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD * Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD   Moments d'échanges et de convivialité : * Rencontres métier deux fois par an * Convention bisannuelle d'entreprise (team building) * Ateliers du savoir * Diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, .)   Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s'engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.