POSTE : Auditeur Financier H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable, d'Audit et de Conseil régional dont le siège est basé à Angers, qui intervient auprès d'une clientèle variée (PME, start-up, ETI, groupes de sociétés, mutuelles ). Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil d'Auditeur Financier H/F pour intégrer le bureau de Angers (49) et renforcer le pôle Audit. Vos missions : En collaboration avec votre superviseur, vous accomplissez vos missions avec succès, à savoir : - Vous effectuez les audits selon les normes du cabinet, - Vous préparez les dossiers en rassemblant et mettant à jour les données nécessaires. - Vous contribuez à l'analyse des procédures de contrôle interne. - Vous réalisez des vérifications de cohérence sur la balance et le grand livre. - Vous participez aux inventaires physiques et rédigez des synthèses. - Vous collaborez à la rédaction des rapports et des conclusions. - Vous jouez un rôle actif dans le développement des compétences des Auditeurs juniors Votre profil : - De formation Bac +5 (DSCG, Master CCA ou Ecole de Commerce). - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Audit. - Rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. - Faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous dialoguerez avec des interlocuteurs variés. Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter Nous vous accompagnons de façon personnalisée au cours du processus de recrutement en vous garantissant la confidentialité de votre démarche. \_ (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.