Description du poste : Vous pilotez l'activité de l'atelier pour garantir la performance industrielle et la satisfaction client. Vous êtes le garant de la qualité, des délais et de la rentabilité de la production. Vos principaux enjeux : - Management : Encadrer, animer et développer une équipe engagée d'environ 28 salariés. - Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés (CA, taux de rebut, productivité) et mettre en place des actions correctives. - Organisation : Optimiser les flux de production et assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Technicité : Apporter votre expertise mécanique pour résoudre les problématiques quotidiennes de l'atelier. Conditions & Avantages - Contrat : CDI, statut Cadre. - Rémunération attractive : 65 000 € bruts annuels (base fixe de 5 000 € / mois sur 13 mois). - Part variable : Jusqu'à 15 000 € (basée sur des objectifs de CA, taux de rebut, etc.). Horaires : Amplitude du lundi au vendredi (7h15 - 17h15/18h00). Description du profil : Expérience confirmée en management de production, idéalement dans le secteur de la mécanique de précision. Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes et goût pour les environnements PME. Rigueur, réactivité et culture du résultat.