POSTE : Coordinateur Planning - 18 - 44 - 56 H/F DESCRIPTION : Une belle autonomie, des missions variées, une vision globale des activités de l'entreprise et une bonne ambiance de travail, ça vous intéresse ? En nous rejoignant sur notre agence de Bourges, vous constituez un binôme de choc avec Bastien (notre sportif au grand coeur !). Sous la responsabilité de Didier, notre directeur technique, vous organisez le déploiement de nos techniciens sur l'ensemble des départements que couvrent nos activités : un quart de la France. Vos missions : - En tenant compte des spécificités de vos clients, des secteurs d'interventions et spécialités de vos techniciens, vous organisez le déploiement des matériels informatiques et leur maintien en conditions opérationnelles ; - En relations étroites avec le service Administration Des Ventes, les commerciaux, le service formation, vous organisez le planning des équipes ; - Vous assurez le suivi des commandes en cours et contrôlez les comptes-rendus d'intervention ; - Vous optimisez les modalités d'intervention : coûts, qualité, délais ; - Vous êtes en contact avec les clients pour les tenir informé de l'avancée des chantiers ; - Vous participez aux pauses café avec les collègues : c'est bien de gérer leurs agendas mais c'est plus sympa de connaitre ceux dont vous gérez le planning =) En nous rejoignant, vous bénéficiez d'un accompagnement à la prise de poste. Quelques déplacements à Nantes seront à prévoir pour votre formation. - Salaire : 23-26k € bruts annuels ; - 5 jours de télétravail par mois ; - Mutuelle 100% prise en charge ; - Titres Restaurants ; - Participation ; - PEE et PERECOL ; - Compte Epargne Temps ; - 1 RTT par mois ; PROFIL : Idéalement issu d'une formation informatique en lien avec l'administration systèmes et réseaux, vous justifiez impérativement d'une première expérience impliquant la gestion de planning ou l'ordonnancement. Des notions en infrastructure IT sont nécessaires pour occuper le poste. Organisé et rigoureux, la satisfaction client est au coeur de vos préoccupations. Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, le Groupe VFLIT s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.