POSTE : Ingénieur Devsecops Gcp H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Nantes Télétravail : 2 jours Contexte client : Consultant SecOps, expertise cloud GCP (landing zone) pour réaliser les tâches suivantes : - Méthode agile - Définition des solutions techniques vis à vis des éléments priorisés du backlog produit par le PO - Relation de proximité et en binôme avec un membre de l'équipe - Travail en trinôme avec le PO de l'équipe DevSecOps et avec les architectes de la plateforme Cloud - Rôle de conseil et de formateur auprès des intervenants de l'équipe) - Réalisation de travail HNO de manière cyclique (1 semaine / 6) Compétences attendues : - Capacité à expliquer, vulgariser, acculturer et former - Posture de coach technique pour l'ensemble de l'équipe - Savoir fédérer Environnement technique - Cloud : GCP - Terraform - GIT - Python - Jenkins - Cloud Armor - Security command center - Hashicorp Vault - Datadome - Cloudflare PROFIL : Le process de recrutement avec la team RH - Etape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Sophie, Arnaud, Vanessa) - Etape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Marc Jérémie Genoveva Stéphane François - Etape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Etape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les événements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés