POSTE : Commercial Grands Comptes H/F DESCRIPTION : Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins. Au sein de l'équipe commerciale Grands Comptes Santé Prévoyance, vous rejoindrez l'équipe Grands Comptes Courtage. Ce poste offre une opportunité unique de développer et d'animer un réseau de courtiers stratégiques tout en pilotant un portefeuille clients dynamique et de contribuer à la croissance de la BU. Développer, fidéliser et animer un réseau de courtiers - Assurer le suivi et l'animation des courtiers partenaires sur votre portefeuille - Promouvoir notre offre et stratégie auprès de votre réseau - Fournir un support technique et commercial aux courtiers (formations, documentation, outils) - Faciliter la relation entre les courtiers, les clients et les équipes internes - Contribuer à la fidélisation et au développement du réseau courtier - Participer à des actions de prospection et de développement commercial auprès des courtiers Répondre aux appels d'offres : - Analyser le cahier des charges et faire le lien avec les équipes Souscription - Construire des propositions commerciales sur-mesure, en collaboration avec les autres équipes de la BU - Superviser la démarche de contractualisation et de mise en gestion Piloter et fidéliser un portefeuille client (direct / court) : - Assurer le suivi du portefeuille tout au long de l'année : indexations, révision, prévention des résiliations - Participer aux présentations de comptes (commissions) ou revues de portefeuille avec les clients / partenaires courtiers - Gérer les relations avec les clients directs et assurer leur satisfaction - Négocier les conditions de renouvellement Contribuer au développement commercial de la BU : - Participer à des projets transverses dans la BU dans un objectif d'amélioration continue - Assurer le suivi et le reporting de votre activité (CRM) Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions. VOS AVANTAGES - Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. - Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. - Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel. - 34 congés payés + 12 RTT. - Rémunérations fixe et variable individuelle. - Intéressement et épargne salariale avec abondement. - Mutuelle prise en charge à 76 %, épargne retraite supplémentaire. - Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. - Forfait mobilité durable de 600 à 700 euros par an. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1 Formation / Spécialisation : Commerciale / Assurances Une expérience de plusieurs années dans un poste équivalent (courtage ou assurance) dans le domaine des Assurances collectives (santé et prévoyance) est indispensable. Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans Soft skills : Communiquer avec aisance à l'oral Coopérer et fonctionner en transversal Gérer efficacement les délais et les imprévus - Animer une communauté - Avoir le sens du service client - Coopérer et fonctionner en transversal - Négocier et convaincre - Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire Outils informatiques : Bureautique (Excel, Powerpoint)