Responsable administratif / administrative du personnel (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 7224086
Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2025
Description du poste : La Division GA/Paie du CMG de Rennes a un rôle d'expertise RH ministériel en matière d'administration, de paie et de protection sociale pension du personnel civil pour près de 13 000 administrés. Le bureau « Coordination et Vérification de la Paie » est directement rattaché au chef de la division, il assure d'une part la conduite et la mise en œuvre de l'ensemble des processus de rémunération et en contrôle l'efficience, accompagne la montée en compétence des gestionnaires administratifs sur la pré-liquation de la paye et d'autre part, traite les différents contentieux en liaison avec les services compétents du ministère. Dans ce cadre le référent paie : -Est l'interlocuteur des utilisateurs Alliance NG de la division -Assure la communication de proximité sur ANG -Propose ou réalise des actions correctives et préventives afin de maintenir le bon fonctionnement de l'application : application des procédures métier et qualité des données saisies -Participe au pilotage et à la coordination de la mise en œuvre de la vérification de la paie et des processus de contrôle -Participe à l'organisation et au pilotage de la mise en œuvre de l'harmonisation des pratiques « métiers » -Assure le suivi et le traitement des dossiers contentieux paie Participer au contrôle et à la vérification du processus de rémunération Traiter les contentieux administratifs paie ou les réorienter et assurer un suivi Analyser et vérifier des documents générateurs de droits notamment les documents nécessaires à la mise en paiement Assister les gestionnaires de la division dans les saisies complexes Assurer le premier niveau de réponse et vérifier la réalité des anomalies signalées dans l'utilisation du SIRH Assurer la prise en charge des signalements par le niveau supérieur d'assistance et renseigner le gestionnaire sur l'avancement du traitement Participer aux réunions et aux groupes de travail Veiller au maintien du niveau de compétence des utilisateurs Participer au contrôle interne RH - GA - Rémunération Description du profil : Dans le domaine de la gestion des ressources humaines et la pré-liquidation de la paie du personnel civil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Service des ressources humaines civiles (SRHC)
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gestionnaire des Ressources Humaines (H/F)
CH MONTFORT SUR MEU - 35 - MONTFORT SUR MEU
Vous avez pour missions : Liées au Recrutement : - Rédaction et publication des annonces sur les sites dédiés - Réception et tri des CV - Transmission des CV au CSS, aux responsables de...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps partiel
(déjà vu)Chargé(e) de développement et de gestion des relations internationales (H/F)
SciencesPo Rennes - 35 - Rennes
RESPONSABILITÉS : Dans le Pôle Formation, le/la Chargé(e) de développement et de gestion des relations internationales vient en appui à la responsable du pôle en tant qu'adjointe sur le volet des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Directeur - Directrice des Ressources Humaines H/F
Groupe Cobredia - 35 - Rennes
POSTE : Directeur - Directrice des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Directeur / Directrice des Ressources Humaines - Membre du Comité de Direction Groupe Automobile Multimarques - 1650...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
35 - Chartres-de-Bretagne
Description du poste : Au sein de l'association et rattaché à la Responsable RH, le poste a pour mission principale d'assurer la gestion administrative des collaborateurs. Vos missions :***Assurer la...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Responsable d'Equipe H/F
Page Personnel - 35 - Ille-et-Vilaine
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intégrez une équipe de 6 Responsables d'Equipe chacun en charge d'un périmètre de 25 personnes environ. Vous serez formé aux métiers de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Ressources Humaines H/F
35 - Vitré
Notre société industrielle recrute, en CDI, pour l'un de ses sites, un(e) : Responsable Ressources Humaines H/F Rattaché(e) à la direction du site, vous intervenez en tant que partenaire RH de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable de missions RH (H/F)
35 - Rennes
Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines et participer activement à la structuration et au suivi des équipes ? Rejoignez une entreprise dynamique et...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)GESTIONNAIRE PAIE F/H - Administration des RH (H/F)
Direction Regionale Ressources Humaines - 35 - Rennes
Descriptif du poste: En collaboration avec l'équipe constituée de 5 personnes et rattaché(e) à la responsable de l'équipe paie, vous réalisez pour un périmètre défini : * La collecte, le contrôle...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Responsable RH Gestion des Carrières F/H - Développement des RH (H/F)
CTRE HOSPITALIER UNIVERS PONTCHAILLOU - 35 - Rennes
Descriptif du poste: Vos activités principales sont : * Encadrement d'une équipe de 3 gestionnaires en charge de la gestion des carrières * Suivi des dossiers carrières des personnels non médicaux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable administratif / administrative du personnel (H/F)
35 - Saint-Aubin-du-Cormier
Description du poste : Le 11e RAMa est un régiment des forces stationné sur le camp de la Lande d'Ouée qui comprend une zone vie de 35 hectares et un espace d'entraînement de 215 hectares. Environ...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



