POSTE : Responsable Formation H/F DESCRIPTION : Véritable partenaire des équipes opérationnelles et de la Direction des Ressources Humaines, vous définissez et mettez en oeuvre la politique formation en cohérence avec les enjeux business et les évolutions des métiers. Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez notamment pour responsabilités : - Définir la stratégie formation et développement des compétences à l'échelle de l'entreprise ; - Réaliser le recueil et l'analyse des besoins auprès des directions métiers ; - Élaborer, piloter et suivre le plan de développement des compétences ; - Construire et gérer le budget formation ; - Assurer les relations avec les organismes de formation, les OPCO et les partenaires externes ; - Superviser les dispositifs de formation réglementaires et obligatoires ; - Développer des parcours de formation adaptés aux enjeux de transformation de l'entreprise ; - Mettre en place des indicateurs de suivi et mesurer le retour sur investissement des actions de formation ; - Accompagner les managers dans le développement des compétences de leurs équipes ; - Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, pédagogiques et digitales du secteur. PROFIL : - Formation supérieure en Ressources Humaines, Formation ou équivalent ; - Expérience de 10 ans minimum dans la gestion et le pilotage de la formation ; - Solide maîtrise de la réglementation de la formation professionnelle ; - Expérience de gestion de budgets significatifs et de projets de transformation ; - Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de communication ; - Capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux ; - Maîtrise des outils SIRH et des outils de reporting. Ce que nous recherchons Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable d'apporter une vision stratégique de la formation tout en conservant une forte proximité avec les opérationnels. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à faire avancer les projets dans des environnements exigeants.