Description du poste : Développer et renforcer les espaces de dialogue entre les acteurs de la communauté stratégique est une mission de la Direction générale des Relations internationales et de la Stratégie. La relation de défense transatlantique s'adapte à l'évolution politique et stratégique des Etats-Unis vers une priorisation sur l'hémisphère Ouest et la Chine, et un retrait partiel américain des théâtres perçus comme secondaires. Le futur de l'architecture de sécurité du continent Européen, dont son intégration avec l'Ukraine, demeure un enjeu central pour la France et en constant dialogue avec l'allié américain. La construction de cette nouvelle architecture basée sur une Europe de la défense souveraine nécessite un effort de conviction politique auprès de la communauté stratégique et des décideurs américains pour faire comprendre nos positions, souligner la compatibilité de l'approfondissement de l'autonomie stratégique européenne, notamment le pilier européen de l'OTAN avec l'évolution de la stratégie américaine, et valoriser nos engagements militaires. Il doit permettre de mieux valoriser notre stratégie de défense et d'appréhender l'approche américaine sur ces sujets. Le/la chercheur invité mènera un travail de pédagogie sur la position française et européenne auprès de ses interlocuteurs, des médias et sur les réseaux sociaux. Un effort particulier portera sur les sujets irritants de la souveraineté européenne, de la base industrielle technologique de défense européenne Description du profil : Titulaire a minima d'un master 2 diplôme en relations internationales, affaires publiques et/ou stratégiques, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la recherche, des think tanks et/ou de l'administration. Vous avez une parfaite appréhension des caractéristiques politiques et diplomatiques des Etats-Unis, et d'une maitrise de l'écriture d'analyses en anglais. Vous avez déjà travaillé en milieu international et avez fait preuve de qualités de communication et d'autonomie importantes. Une précédente expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des relations internationales, en administration centrale, à l'étranger ou en organisation internationale. Une expérience aux Etats-Unis serait un atout. Des briefings spécifiques seront organisés en amont de la prise de fonction.