Description du poste : Directement rattaché au directeur des ressources humaines du ministère de la défense, le centre de formation au management du ministère de la défense (CFMD) a pour mission de développer les pratiques managériales des cadres civils et militaires. Il organise également des formations sur mesure, à la demande des armées, directions et services. Le centre constitue, par ailleurs, un centre d'expertise pour les pratiques managériales innovantes. Lieu d'échanges et de rencontres, le CFMD développe de nouveaux formats pédagogiques (parcours e-learning, capsules vidéos, ..). Il s'est engagé dans la transformation digitale de la formation afin d'ouvrir au plus grand nombre l'accès aux formations, pour s'adapter aux nouveaux usages pédagogiques et optimiser la formation. Le/la titulaire du poste (h/f) est le chef de la section en charge, à la fois, d'assurer des moyens techniques à disposition du personnel du Centre et de coordonner et superviser une équipe ayant pour mission de créer et de déployer les formations en e-learning (sur e-form ou sur Mentor), ainsi que les vidéos produites pour le Centre ou pour tout partenaire extérieur. Piloter les développement des créations digitales réalisées par l'équipe interne Gérer des plateformes collaboratives pour faciliter les échanges avec nos ADS et EP et la gestion de la plateforme DEFTUBE Représenter le CFMD dans les différentes instances des OFPN ou en lien avec les outils numériques dont disposent le centre Piloter et mettre en œuvre pour le CFMD les travaux d'évolutions liées aux nouvelles fonctionnalités ou d'interface de la plateforme EAD et des OFPM Administrer la plateforme EFORM CFMD en veillant à son bon fonctionnement, à l'administration des apprenants Manager une équipe de permanents et d'apprentis en charge de la création digitale Assurer les fonctions de correspondant SIC et de responsable SSI : élaboration du plan de charge, gestionnaire du parc informatique Administrer fonctionnellement le système de gestion informatique des formations, ORFIM : création de formations, requêtes et fiabilisation Conduire la prise en compte de l'appel à candidature (qualité des données et intégration dans le SI ) Assurer une veille et expérimenter des OFPN disponible sur le marché de la formation Exprimer et suivre le budget informatique Veille au fonctionnement du parc informatique du CFMD et à la résolution des incidents. Description du profil : Expérience dans le domaine de la création de parcours en ligne et de la formation