Assistant Administratif & RH H/F

Assistant Administratif & RH H/F 32 - Pessan

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Offre n° 7226569
Assistant Administratif & RH H/F

32 - Pessan - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2026

POSTE : Assistant Administratif & RH H/F DESCRIPTION : Vos missions Comptabilité et gestion financière Vous assurez la bonne circulation des informations entre l'entreprise et notre cabinet d'expertise comptable : - Préparation et suivi des éléments comptables en lien avec notre cabinet d'expertise comptable ; - Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires et prévisionnels ; - Suivi des règlements, factures et dépenses de l'entreprise ; - Participation à l'amélioration des outils de gestion et de pilotage. La tenue de la comptabilité, les déclarations fiscales et l'établissement des comptes sont assurés par notre cabinet d'expertise comptable. Ressources humaines - Gestion administrative du personnel et suivi des obligations RH ; - Préparation et transmission des éléments nécessaires à la paie ; - Suivi des outils, échéances et procédures RH ; - Participation à l'intégration des collaborateurs et à la structuration des pratiques RH. Administration générale - Suivi administratif de l'entreprise, de ses établissements, contrats et prestataires ; - Suivi des obligations réglementaires et échéances administratives ; - Coordination avec les différents partenaires et organismes externes ; - Amélioration des procédures internes et des outils de gestion. Le poste est polyvalent et évolutif. Vous devenez le point de référence des sujets administratifs de Pétrone et accompagnez la direction dans la structuration de l'entreprise. Informations complémentaires Infos pratiques - CDI à temps partiel - 21 heures par semaine - Jours travaillés : lundi, mardi et jeudi - Poste basé à notre siège à Pessan (32) - 1 journée de télétravail possible par semaine - Salaire brut mensuel : entre 1 300 € et 1 500 € selon profil - Mutuelle prise en charge à 100 % - Avantages : adhésion comité d'entreprise offerte & réductions employés sur notre collection Infos pratiques - CDI à temps partiel - 21 heures par semaine - Jours travaillés : lundi, mardi et jeudi - Poste basé à notre siège à Pessan (32) - 1 journée de télétravail possible par semaine - Salaire brut mensuel : entre 1 300 € et 1 500 € selon profil - Mutuelle prise en charge à 100 % - Avantages : adhésion comité d'entreprise offerte & réductions employés sur notre collection PROFIL : Votre profil Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et fiable, qui aime que les choses soient bien faites et correctement suivies, et qui sera directement rattachée à la direction générale. - Formation Bac +2 / Bac +3 en gestion des entreprises, administration, RH, comptabilité ou domaine équivalent ; - Idéalement, première expérience en tant qu'assistant(e) de gestion, assistant(e) administratif(ve) et comptable, assistant(e) RH polyvalent(e) ou gestionnaire administratif(ve) - Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; - Grande rigueur dans le suivi des documents, chiffres et échéances ; - Autonomie et proactivité ; - Goût pour les environnements polyvalents et les entreprises à taille humaine. La connaissance de Pennylane ou d'outils de gestion RH constitue un plus, mais n'est pas indispensable.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1300.0 Euros à 1500.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Portails Internet

Employeur

SmartForum


SmartForum est un fournisseur de solutions innovantes pour le recrutement. Avec plus de 6 millions d'offres référencées sur ses quatorze sites nationaux, SmartForum accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi en France et en Europe. L'expertise de SmartForum repose sur un programme de R&D initié dès 2007. La collecte et l'analyse de millions de données emploi pendant 10 années a permis d'entraîner des algorithmes Big Data capables aujourd'hui de répondre à des problématiques emploi ...

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