CDI - Ingénieur Climatisation Ventilation Chauffage - Maintien en Conditions Opérationnelles H/F

CDI - Ingénieur Climatisation Ventilation Chauffage - Maintien en Conditions Opérationnelles H/F 29 - CROZON

Postuler à l'offre CDI - Ingénieur Climatisation Ventilation Chauffage - Maintien en Conditions Opérationnelles H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre CDI - Ingénieur Climatisation Ventilation Chauffage - Maintien en Conditions Opérationnelles H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre CDI - Ingénieur Climatisation Ventilation Chauffage - Maintien en Conditions Opérationnelles H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 7228468
CDI - Ingénieur Climatisation Ventilation Chauffage - Maintien en Conditions Opérationnelles H/F

29 - CROZON - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2025

POSTE : CDI - Ingénieur Climatisation Ventilation Chauffage - Maintien en Conditions Opérationnelles H/F DESCRIPTION : Environnement du poste Ariane Group a, en autres missions pour la DGA, la charge d'assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du missile stratégique balistique (dit MSBS) en particulier dans sa composante«sol» (atelier, moyens, bâtiments, équipement, documentation). Dans ce cadre, une équipe d'ingénierie est dédiée aux infrastructures (80 bâtiments, locaux, ouvrages divers) de la base opérationnelle de l'Ile Longue et de son annexe de Guenvenez (Finistère). Vos missions principales Le Technical Leader (TL) Climatisation Ventilation Chauffage (CVC) est le référent métier et apporte son expertise pour l'ensemble des problématiques liées à sa spécialité concernant les infrastructures MSBS; Le Support TL CVC le seconde pour l'ensemble de ses missions techniques internes et sous-traitées (travaux d'investigation, études de détail, maîtrise d'oeuvre, travaux, contrôle etc.). Par son positionnement géographique sur la base opérationnelle - près de Brest sur la presqu'ile de Crozon - son action est mixte : études techniques d'une part et orientée «opérations»d'autre part (diagnostics, visite technique, accompagnement et pilotage des interventions des entreprises sous-traitantes, support technique à la maintenance). Le parc d'infrastructures est constitué de bâtiments inertes, pyrotechniques ou pyro-nucléaires. Vous serez rattaché(e) à un département d'études et de développements d'infrastructures sécurisées (MSBS, lanceur Ariane 6, projets industriels sensibles ou complexes). Vous rendrez compte hiérarchiquement au chef du service et opérationnellement au Technical Leader CVC, pour les activités suivantes : - Réponses et propositions de solutions aux faits techniques soulevés par la base opérationnelle (équipe maintenance et de production essentiellement), - Instruction de dossiers d'études (justification d'usage, validation de rechanges obsolètes, pré-étude de modification / adaptation), - Proposition et instruction de demandes d'évolution des installations en prenant en compte le corpus d'exigences (réglementaires, sureté nucléaire, pyrotechnique, CEM, séisme, malveillance, sécurité, configuration matériels, définition produits), - Valorisation des travaux à mener, - Contractualisation et pilotage des travaux modificatifs, - Apport du retour d'expérience de son équipe pour les projets en développement. Profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +5 : - Master de recherche, ou Master professionnel dans le domaine du génie climatique, avec une spécialisation en énergie, en énergétique ou en thermie - Diplôme d'école d'ingénieurs, généraliste ou avec une spécialité en génie climatique/énergétique Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine CVC. Une expérience dans le domaine des pollutions spécifiques ou de la ventilation nucléaire est un plus. Compétences recherchées Compétences techniques - Connaissances élémentaires des techniques du bâtiment (thermique/fluides, électricité, mécanique et hydraulique) - Savoir-faire sur les méthodes de planification et de construction ; les équipements et matériaux - Maîtrise des outils informatiques Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Connaissance de la réglementation du BTP - Connaissance des projets en démarche BIM - Connaissance des méthodes d'analyse de cycle de vie et d'écoconception - Connaissance en gestion de projet, en gestion de planning et suivi budgétaire - Connaissance de l'anglais technique et professionnel Aptitudes professionnelles - Rigueur - Autonomie - Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe - Organisation - Polyvalence - Sens du service client - Curiosité intellectuelle - Aptitudes rédactionnelles - Goût pour le travail sur les chantiers - Créativité - Réactivité Informations complémentaires - Poste basé sur la base opérationnelle de la presqu'île de Crozon, près de Brest (Finistère) - Type de contrat : CDI - Permis B nécessaire, déplacements ponctuels sur les autres sites ArianeGroup - Le poste nécessite l'obtention d'une habilitation Défense délivrée par l'autorité de décision du Ministère des Armées. CDI ArianeGroup est convaincu que la diversité renforce l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les candidatures et sommes engagés dans le développement d'un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont basés sur les compétences et expériences professionn

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale

Employeur

ArianeGroup SAS


ArianeGroup offre un environnement unique permettant à ses collaborateurs de développer leur carrière dans l'industrie spatiale et défense avec une diversité de postes, de missions et de projets ambitieux à mener. Notre entreprise conçoit des solutions innovantes pour des systèmes de lancement dans le domaine spatial civil et militaire. Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contri...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'études et de projet VRD (H/F)

    APPROACH PEOPLE RECRUITMENT  - 29 - Brest

    Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement. Vos missions: Vous gérez la...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chef de projets Electricité (H/F)

    APPROCHE DIRECTE  - 29 - Brest

    Le CHRU de Brest emploie plus de 6500 personnes réparties sur 9 sites. Il recrute un.e Référent Electricité (h/f) pour intervenir sur tous les sites de la structure. Sous la responsabilité du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Concepteur - Conceptrice Electrique H/F

    LHH Recruitment Solutions  - 29 - PLOUEDERN

    POSTE : Concepteur - Conceptrice Electrique H/F DESCRIPTION : Votre mission Ceva, entreprise leader dans la santé animale, développe des solutions innovantes pour le bien-être des animaux. Basée à...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    CDI Ingénieur(e) Climatisation Ventilation Chauffage Maintien en Conditions Opérationnelles (H/F)

    29 - CROZON

    ArianeGroup offre un environnement unique permettant à ses collaborateurs de développer leur carrière dans lindustrie spatiale et défense avec une diversité de postes, de missions et de projets...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : BROADBEAN(déjà vu)

    Alternance Technicien études F/H Brest 29 (H/F)

    EQUANS  - 29 - BREST

    En tant que Technicien Bureau d'Etudes Réseaux H/F, vous serez au cœur de nos projets techniques. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Études. Votre rôle sera crucial pour...

    CDD  - Non renseigné

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : OUESTFRANCE(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure d'études BTP (H/F)

    29 - BREST

    Rattaché à la Direction des Etudes Informatiques, le service Monétique Acquisition & Chèques est composé de 4 Squads produits et d'une Squad projet. Voici les Squads existantes : 1 - Squad...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 10 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Ingénieur / Ingénieure travaux (H/F)

    29 - BREST

    Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur travaux (H/F) sur Brest. Tu assureras la gestion technique et administrative des chantiers de construction en gros-oeuvre et en réhabilitation,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Ingénieur électricité F/H - Conception, recherche (H/F)

    LTd  - 29 - BREST

    Descriptif du poste: Directement intégré au sein du bureau d'études, vous intervenez sur des projets de bâtiments tertiaires, de type ensemble de bureaux, musées, hôpitaux, data center, et aussi de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 18 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chargé d'Affaires en VRD H/F

    asap.work  - 29 - PLOUGASTEL DAOULAS

    POSTE : Chargé d'Affaires en VRD H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Chargé d'affaires en VRD (H/F) sur Plougastel-Daoulas. Tu seras en charge des projets d'aménagement urbain, de l'étude de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien Bureau d'Études H/F

    Nextep HR  - 29 - BREST

    POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos partenaires. Le poste est à pourvoir en CDI à Brest. En tant que Technicien Bureau d'Études H/F, vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.