POSTE : Manager de Proximité de l'Unité Mécanique Core Capability Turbine H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Bureaux d'Etudes de la Direction Technique, vous rejoignez le Service « Core Capability Turbines » qui assure le développement de nouvelles technologies disruptives et des futures méthodologies de dimensionnement des Turbines Haute et Basse Pression, en relation étroite avec les équipes de conception. Rattaché(e) au chef de service Core Capability Turbines, vous prenez la responsabilité de l'unité mécanique composée de technologues et d'ingénieurs. A ce titre, vos principaux objectifs seront de : - Être responsable du management des personnels de son unité (adéquation charge/capa, plan de formation et de montée en compétence, définition des parcours de carrière de ses collaborateurs, etc) - Développer sur le périmètre de l'unité le savoir-faire de Safran Aircraft Engines au meilleur état de l'art. - Préparer les technologies du futur conformément aux orientations du département Turbine - Orienter l'évolution du métier mécanique turbine et en assurer la pérennité - Réaliser le pilotage technico-économique de l'unité (budget, sous traitance, livrables, etc) - Assurer la capitalisation du savoir-faire et la protection du patrimoine technique - Assurer la validation technique des études et des résultats de son unité ainsi que l'application des processus SAFRAN - Assurer la coordination des activités de son unité avec les secteurs en interface (interne et externe) - Identifier et maitriser les risques SSE (sécurité, santé et environnement) Votre équipe réalise la maturation de nouvelles technologies et développe les nouvelles méthodes (/outils) de conception : - Définition des plans de maturation technologiques - Pilotage des essais partiels appelés au plan - Développement des nouveaux outils de conception (chaine d'optimisation, IA, etc) - Validation des nouveaux matériaux en environnement moteur - Amélioration des méthodes de conception à partir du retex des moteurs en service - Veille technologique Vous serez en interactions fortes avec de nombreux acteurs : - Au sein du département : unités aérodynamiques et aérothermiques, équipes de conception - En dehors du département : la marque technique, les méthodes, les réseaux métiers, l'audit, la direction industrielle, la direction des matériaux Dans le cadre de ces échanges, le travail collaboratif et la capacité d'intégrer des contraintes multiples sont primordiaux. PROFIL : De formation Bac +5, avec une expérience précédente renforcée en bureau d'études ou calculs de pièces aéronautique, nous recherchons les aptitudes suivantes : - Bonne capacité d'analyse et de synthèse, adaptabilité à un vaste panel d'activités et de projets, autonomie et agilité opérationnelle. - Rigoureux(se) et curieux(se) dans son travail - Dynamique et réactif - En relation avec de nombreux secteurs, de bonnes aptitudes à la communication et un bon relationnel sont indispensables Vous devrez démontrer un bon niveau en mécanique générale. Une expérience dans un bureaux d'études conception ainsi qu'une appétence pour la programmation informatique seraient des plus. La pratique de la langue anglaise est également un requis (échanges possibles avec partenaires étrangers). Le goût pour la recherche, l'innovation, la rigueur et la curiosité sont des qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Le/la candidat(e) devra faire preuve de proactivité, d'esprit d'équipe et d'ouverture vers les autres métiers en interaction notamment dans les domaines aérothermique et aérodynamique. De fréquents déplacements sont à prévoir sur les sites de Gennevilliers et Corbeil (déplacements, astreintes, plateaux, immersions)