L'Institut d'Économie Durable L'Institut d'Économie Durable (IED) est une école supérieure innovante au croisement de la Gestion et de la Transition. L'IED forme des étudiants et des professionnels qui vont changer l'économie et les organisations avec méthode et ambition. Cet ADN nous vient de notre actionnaire FROJAL, propriétaire du groupe Lefebvre Dalloz, leader européen de la connaissance du chiffre et du droit, l'IED a pour mission de préparer une nouvelle génération de professionnels capables d'intégrer les enjeux ESG au cœur des métiers dans les fonctions finance, stratégie juridique et bien sûr RSE des organisations. L'IED est une école particulière qui allie le meilleur de l'académique au meilleur du monde professionnel. C'est une occasion unique de rejoindre un projet jeune (2 ans) qui allie l'agilité entrepreneuriale à la solidité d'un actionnaire stratégique reconnu. Missions principales En tant qu'Alternant(e) Chargé de Talents, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des candidats et le développement stratégique de notre école. Vous serez intégré à l'équipe Admissions & Placement et travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour créer une véritable expérience candidat et développer le réseau d'entreprises partenaires. Des premiers contacts d'un candidat(e) avec l'école à son insertion professionnelle en passant par son alternance ou son stage. Si vous aimez comprendre les personnes, les parcours et les trajectoires individuelles, aider des étudiants et des professionnels dans la construction et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en veillant à ce qu'il soit aligné avec leurs aspirations, leur potentiel, leurs valeurs et les réalités du marché de l'emploi, ce poste est fait pour vous. Vos principales missions seront : Accompagnement et prospection des candidats - Vous serez le point de contact privilégié de nos candidats tout au long de leur parcours : de la première prise de contact à l'inscription. Vous les accompagnerez en répondant à toutes leurs questions, en clarifiant les objectifs pédagogiques des programmes, et en les orientant vers la formation qui correspond le mieux à leur projet professionnel. Vous assurerez également un suivi personnalisé des candidatures, depuis la réception de leur dossier jusqu'à la décision d'admission, en garantissant une communication fluide et rassurante. Vous serez le garant de la qualité des profils présélectionnés. - Apporter une expertise sectorielle ciblée sur les métiers de la transition des organisations (RSE, Développement durable, sustainability, QHSE, finance durable). Nous vous formerons et vous aiderons à développer cette expertise. Prospection et placement en alternance - Vous accompagnerez les apprenants dans leur recherche de stage et d'alternance en développant un réseau solide d'entreprises partenaires. Vous identifierez les offres adaptées à leurs profils et à leurs aspirations professionnelles, vous faciliterez les premiers contacts avec les employeurs, et vous suivrez chaque placement jusqu'à sa concrétisation. Vous serez également un soutien pour les candidats en les préparant aux entretiens et en répondant à leurs préoccupations. Actions terrain et représentation - Vous représenterez l'Institut d'Économie Durable lors des événements de recrutement (salons, webinaires, forums étudiants, portes ouvertes) pour promouvoir nos programmes et accueillir les futurs candidats. Ces actions vous permettront de créer une relation directe avec les prospects, de comprendre leurs attentes et de renforcer la marque de l'Institut d'Économie Durable auprès des parties prenantes. Gestion CRM et suivi administratif - Vous garantirez un suivi rigoureux de tous les candidats et prospects en gérant notre outil CRM. Vous qualifierez les leads, mettrez à jour régulièrement les informations et suivrez chaque prospect à travers les différents stades du processus d'admission. Optimisation des process et des outils - Vous identifierez les améliorations possibles de nos processus commerciaux et administratifs. Vous proposerez des solutions pour fluidifier le parcours des candidats et améliorer l'efficacité de notre équipe. Cela passe par des outils tech, des automatisations etc. Profil recherché - Vous avez un excellent relationnel et une curiosité naturelle pour les personnes, leurs trajectoires, leur potentiel et leur projets professionnels. - Vous êtes à l'aise avec le développement commercial et la prospection. - Vous disposez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Vous êtes organisé, autonome, et aimez prendre des initiatives. - Vous avez une capacité à travailler en équipe et à vous adapter à un environnement dynamique. - Vous êtes curieux des enjeux de RSE, de transition et de développement durable.