Technicien de Maintenance H/F 67 - Wasselonne
Offre n° 7230224
Technicien de Maintenance H/F
67 - Wasselonne - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Nous recrutons un/une TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F à WASSELONNE : Vos missions: -Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements. -Diagnostiquer et réparer les pannes techniques. -Assurer la conformité des installations aux normes de sécurité. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. -Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention. Horaires : -Journée Salaire : -En fonction du profil PROFIL : Vous êtes/avez : -Diplôme en maintenance, électrotechnique, mécanique ou domaine similaire OU -Expérience significative en maintenance industrielle ou technique. -Bonne connaissance des équipements électriques, mécaniques, -Esprit d'analyse, rigueur et autonomie. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 17.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances -Accompagnement FASTT dès v...
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