POSTE : Data Scientist H/F DESCRIPTION : Chez Okaïdi, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Devenir Data Scientist chez Okaïdi Chez Okaïdi, la donnée est au coeur de la stratégie pour accompagner nos clients. Au sein de l'équipe Data Solutions, ton rôle sera de concevoir et déployer des solutions Data ayant une finalité client directe : optimiser le recrutement, renforcer la fidélisation et maximiser la valeur client. Doté(e) d'une orientation business et de curiosité technique, tu joueras un rôle important pour traduire nos problématiques métiers Marketing & Client en solutions data concrètes. Prêt à relever le défi Data Science chez Okaïdi ? Le poste dans notre organisation : Au sein de la direction Marketing Digital et Data, tu seras rattaché(e) au Responsable Data Solutions. Au quotidien : - Tu seras en contact privilégié avec les équipes Métier Marketing et Activation (CRM & Trafic). - Tu travailleras en collaboration avec un Analytics Engineer, qui est le point d'appui technique, assure le lien avec l'IT et accompagne la mise en production. - Tu évolueras en forte proximité avec la team des Data Analysts (rattachée au même périmètre de direction). Le programme de ton futur job ! Le coeur de métier : Cadrer, modéliser et animer ! Cadrage & Compréhension métier : Appuyé par le Responsable Data Solutions, tu traduis les enjeux des équipes Marketing et Activation en solutions data exploitables. Modélisation & Algorithmes : Tu développes, évalues et maintiens des modèles prédictifs à forte valeur client (churn, next product to buy, customer lifetime value, analyse sémantique des avis). Pédagogie & Animation Business : Tu co-animes et restitues les résultats auprès des équipes Marketing et Activation pour faciliter leur appropriation au quotidien. Et pour aller plus loin : Optimisation & Expérimentation : Tu conçois des modèles d'optimisation (allocation budgétaire) et tu mesures leur impact business avec des méthodologies de testing (avec accompagnement). Passage à l'échelle : Tu écris un code propre et structuré pour assurer un passage de relai fluide vers l'industrialisation. Pratiques de dev, veille & IA : Tu développes selon de bons standards (code review). L'esprit : bien ancrer les bases de code par toi-même d'abord, pour ensuite profiter des assistants IA et pourquoi pas contribuer à nos projets LLM / IA Générative en binôme. Ce poste de cadre est à pourvoir en CDI. Il est basé à Roubaix. PROFIL : Ce poste est fait pour toi si - Tu es de formation Bac +5 (École d'ingénieur, Master en Data Science, Statistique ou discipline quantitative équivalente), tu as au moins 2 ans d'expérience en plus d'une éventuelle alternance sur un poste similaire. - Tu possèdes les fondamentaux théoriques sur les algorithmes de Data Science / Machine Learning. - Tu as une bonne maîtrise de SQL, alliée à une pratique solide de Python pour la Data Science (Scikit-learn, Pandas, NumPy). - Tu as une expérience sur une plateforme Data Cloud (idéalement Snowflake). - Tu as des notions sur les méthodes de mesure d'impact (testing) - Tu es Curieux(se), Humble & Rigoureux(se) : Tu as envie d'apprendre, de progresser via la code review et d'évoluer sur les usages de l'IA. - Tu es pédagogue & Communicant(e) : Tu sais expliquer des sujets complexes pour des profils non-techniques. - Tu es Pragmatique & Orienté(e) business : Tu abordes la Data Science comme un levier au service du métier, l'impact client comme boussole. Ta stack au quotidien - Data Platform : Snowflake - Langages : SQL, Python - Versioning & CI/CD : Git / GitLab - Dataviz : Looker Studio - Python Streamlit / Seaborn Ce que l'on peut t'offrir ? - La possibilité d'évoluer en interne au sein de nos marques - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Un rythme de travail hybride entre présentiel et télétravail - Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques - Un management bienveillant et de proximité - Un poste adapté si nécessaire, pour assurer l'accessibilité et l'épanouissement de chacun - La possibilité de réaliser une journée solidaire chaque année avec ton équipe Nous sommes convaincus que la richesse d'Okaïdi vient de la diversité des parcours, des cultures et des talents. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, quelles que soient l'origine, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou le handicap. Tu veux en savoir plus sur nous ? Rejoindre OKAÏDI, c'est vivre une aventure humaine au sein d'une entreprise engagée et inclusive ! Notre engagement c'est du concret : - plus de 52 000 enfants aidés dans le monde grâce à notre fonds de dotation - Éco-conception et seconde vie des produits - Signature de la Charte de la Parentalité, pour accompagner les collaborateurs parents et les familles - Une culture inclusive portée par des managers