Chef de Projet Ingénierie Pédagogique H/F 91 - Vert-le-Grand
Offre n° 7231389
Chef de Projet Ingénierie Pédagogique H/F
91 - Vert-le-Grand - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Chef de Projet Ingénierie Pédagogique H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable du Pôle Formation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter la conception pédagogique et le développement de parcours de formation pour les filières Fruits et Légumes, Boulangerie et Boucherie. Des déplacements, au niveau national, sont à prévoir environ une fois par mois. En tant que Chargé(e) de Formation à destination des points de vente, vous serez responsable de votre catalogue de formation en vue de faire monter en compétence les collaborateurs magasins. Concrètement, quelles seront vos missions ? - Concevoir et développer des parcours de formation multimodaux (présentiel, distanciel) adaptés aux besoins métiers : analyse des besoins, ingénierie pédagogique. - Élaborer et actualiser les kits pédagogiques (supports, guides, scénarios etc) en lien avec les évolutions stratégiques et opérationnelles. - Animer les réunions de coordination des formateurs conseil des 8 régions afin de partager les orientations pédagogiques, de coconstruire les outils et de renforcer la cohésion. - Piloter les prestataires externes (agences de conception). - Être garant(e) de la stratégie pédagogique amont et de la diffusion des contenus auprès des formateurs conseil. - Contribuer à des projets transverses RH ou formation selon les besoins. ITMHIRING - Poste basé au Parc de Tréville, à Bondoufle (91). - Package : fixe + 13ème mois + prime sur objectifs. - Prime d'intéressement et participation. - Possibilité de 2 jours/semaine de télétravail. Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l'action avec nous pour relever nos défis d'aujourd'hui et de demain ! Parlons-en très vite ! PROFIL : Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ? - Vous avez obtenu un diplôme de formateur(trice) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste d'encadrement en point de vente. - Une expérience de Chargé(e) de formation et/ou autres fonctions transverses au siège d'une enseigne est un plus. - Vous faites preuve de pédagogie, d'un esprit d'initiative et de réactivité. - Vous aimez travailler en transversalité. - Vous maitrisez le pack office.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Employeur
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