POSTE : Directeur de Centre Social H/F DESCRIPTION : Notre client, la Fédération Léo Lagrange, incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association. La Fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation-insertion professionnelle. La Fédération Léo Lagrange recrute son futur Directeur de centre social H/F. La mission du futur Directeur de centre social H/F sera de piloter le projet social et d'accompagner la dynamique participative du Centre Social Victor Hugo de Schiltigheim. Ancré dans le quartier des écrivains, le Centre Social Victor Hugo est un lieu d'animation de la vie sociale, d'accueil, d'écoute et de co-construction avec les habitants. Fort d'une équipe dynamique, il propose des actions variées autour de la famille, de la jeunesse et du lien social. Missions principales : Sous l'autorité de la Délégation Territoriale, en lien étroit avec les partenaires institutionnels (CAF, Ville, Département), vous aurez pour principales missions de : - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet social en concertation avec l'équipe salariée, les partenaires, les habitants et les bénévoles, dans le respect des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale ; - Assurer la gestion administrative, financière et juridique du centre ; - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (salariés, services civiques, bénévoles) ; - Développer les partenariats locaux et représenter le centre dans les instances locales ; - Favoriser la participation active des habitants dans les projets, ainsi que des membres des instances de gouvernance ; - Rendre compte de l'activité auprès de la Direction Territoriale. Pourquoi candidater ? - Une association d'éducation populaire nationale qui oeuvre depuis près de 70 ans dans le champs de l'animation socioculturelle - Des projets éducatifs qui font sens et sont innovants - Un focus sur le développement des compétences, via notamment la formation continue et des possibilités de mobilité interne - Un statut cadre, salaire selon CCN ECLAT + avantages Process de recrutement : Intéressé.e ? Alors voilà comment ça va se passer : - Un premier échange téléphonique pour apprendre à vous connaître, savoir si le poste est en accord avec vos attentes et vice versa. - Un entretien avec le cabinet de recrutement - Un entretien avec la Direction Territoriale et/ou le pôle RH PROFIL : Parlons de vous ! Les indispensables pour réussir sur ce poste : - Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de l'animation sociale, de l'ingénierie sociale ou équivalent (CAFERUIS, CAFDES, DESJEPS, ). - Expérience significative en direction ou coordination de structure sociale. - Maîtrise du cadre des centres sociaux, des politiques publiques et des logiques de financement (CAF, collectivités, etc.). - Compétences avérées en management d'équipe, gestion de projet, et gestion budgétaire. - Sens de l'écoute, aisance relationnelle, capacité à fédérer autour de projets collectifs.