POSTE : Ingénieur MOE Désamiantage Démolition H/F DESCRIPTION : Pour accompagner son fort développement, ACCEO renforce ses équipes et recherche pour son agence située à Reims, son futur : Ingénieur MOE Désamiantage Démolition H/F Rattaché à la direction technique de la division Amiante, vous accompagnerez le responsable technique d'agence dans le pilotage et la gestion de missions de maîtrise d'oeuvre dans le domaine de la déconstruction/démolition et du désamiantage : -Vous accompagnez des chargés de projets dans la réalisation de leur mission (visite d'audit, pilotage technique, accompagnement dans la relation avec le client, ) -Vous participez vous-même à la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre dans le domaine de la déconstruction/démolition et du désamiantage, avec des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (visites d'audit, analyse critique des rapports de repérages, documentation et plans techniques.) -Vous réalisez les estimations technico-financières suivant les différents scénarios envisagés par le maître d'ouvrage. -Vous réalisez des dossiers de consultation et le suivi de la procédure de consultation (CCTP, DPGF, DQE/BPU,) -Vous assurez le suivi des chantiers (visites, réunions, rédactions de compte rendus, suivi administratif et financiers) PROFIL : Issue d'une formation Bac +3 minimum dans les métiers du BTS Génie civil, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans le domaine du désamiantage et de la déconstruction réussie. Les certifications SS3 et SS4 sont requises. Vous aimez le challenge, être force de proposition, et le travail d'équipe. Vous avez le goût du travail bien fait et souhaitez rejoindre une entreprise conviviale qui met au coeur de sa stratégie les richesses humaines et l'excellence de son expertise, alors rejoignez-nous ! Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à : + prime bonus annuel + participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire) + Plan épargne retraite (PERECO) + 5 jours de repos offerts par l'entreprise dans l'année + mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 75% par l'employeur + prime vacances et chèques vacances + Parcours d'intégration et formation + travail du lundi au vendredi sur 39H