POSTE : Collaborateur Comptable Junior H/F DESCRIPTION : Notre agence de recrutement accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un collaborateur comptable junior h/f dans le cadre de la réorganisation interne de ses équipes. Junior, oui, à la condition d'avoir déjà pratiqué en cabinet comptable dans le cadre d'une alternance ou d'une première expérience. Au sein d'une équipe constituée, vous assurez la gestion autonome d'un portefeuille de clients multi-conventions, dans le respect des normes comptables et fiscales. Vous intervenez sur l'ensemble du processus comptable, jusqu'à l'établissement des bilans. Vos missions : - Tenue et révision comptable des dossiers - Élaboration des bilans - Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion comptable et fiscale - Participation à des missions exceptionnelles (tableaux de bord, prévisionnels, évaluation) - Ponctuellement : établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE, etc.) Ce que l'employeur vous propose ? - CDI - Temps complet 39 heures / semaine (vos horaires sont modulables) - RTT en + de vos congés - Rémunération à partir de 33 000€ brut annuel selon profil et expérience - Prime de Noël et prime d'été - Tickets restaurants : 10€/jour - Mutuelle et prévoyance - Un accompagnement sur la prise de poste et au quotidien auprès de collaborateurs plus expérimentés - Perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou d'associé.e possible à moyen terme. Cadre de travail idéal pour performer : - 1 bureau commun pour environ 4 collaborateurs - Mise à disposition d'un outil de travail qualitatif (triple écran). - Fort esprit d'équipe, cohésion de l'ensemble du personnel par des événements proposés régulièrement. - Mise à disposition d'une cuisine, terrasse, salle de repos et de convivialité, salle de sport. PROFIL : - Capacité à gérer plusieurs dossiers multi conventions en autonomie - Sens du service client et esprit d'analyse - Maîtrise des normes comptables françaises - Solides connaissances du droit fiscal - Maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel, logiciels métier) - Formation : DCG, DSCG, Master CCA - Expérience : 3 ans minimum en cabinet comptable - Qualités : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel