POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Je recherche pour l'un de mes cabinets partenaires situé à Mulhouse, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Vos missions : - Gestion d'un portefeuille clients multi convention de l'entrée à la sortie des salariés - Conseil clients Ce que le cabinet vous propose : - Contrat : CDI - Rémunération : entre 32 et 45K€ selon votre profil (années d'expérience, autonomie) - 13ème mois - Prime d'intéressement et de participation - Logiciel utilisé: SILAE Les plus du cabinet : - Bienveillance et bonne humeur Ambiance chaleureuse, positive et collaborative. Intégrez un cabinet de 30 personnes qui met un point d'honneur à ce que l'ambiance de travail soit agréable pour tous. Votre personnalité sera un atout! Bureaux modernes et agréables. - Un parcours d'intégration et des formations régulières: Profitez régulièrement de formation et d'une intégration personnalisée afin de maitriser vos dossiers et de toujours progresser ! Vous serez formé et accompagné en fonction de vos domaines de compétences. - Des perspectives d'évolution interne : Il existe de réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet. Nouvelles missions, possibilité de faire du management .. Vous pouvez vous projeter au long terme ! Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable. Le process : 1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention. 2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d'un premier échange. 3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations. 4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, . 35/40K€