POSTE : Responsable Contrôle Comptable et Financier - Contrôle Interne - Transformation H/F DESCRIPTION : Notre client Teisseire est une société du groupe Carlsberg. Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère. Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche de nouveaux talents qui partagent ses valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine. L'entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap depuis plus de 15 ans. Finalité du poste: -Garantir la fiabilité de l'information financière, la robustesse du dispositif de contrôle interne et la conformité aux règles françaises et Groupe. -Superviser la responsable comptable et son équipe (6 collaborateurs) et assurer une coordination fluide entre la comptabilité, le contrôle de gestion, les fonctions opérationnelles et le Groupe. -Structurer et piloter l'amélioration des processus ainsi que les projets transverses à composante finance, en renforçant la discipline d'exécution et la création de valeur. Rattaché au Directeur administratif et financier, votre mission s'articule autour des axes suivants: Pilotage financier et reporting: -Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles ainsi que la qualité du reporting avec la responsable comptable et les équipes concernées, en garantissant qualité, délais et traçabilité. -Garantir la cohérence entre comptabilité, reporting de gestion, consolidation Groupe et obligations statutaires. -Analyser les sujets complexes, challenger les traitements comptables et sécuriser les estimations, provisions, cut-off et réconciliations. -Coordonner les échanges avec les commissaires aux comptes et contribuer à la préparation des audits internes et externes. -Être le référent financier sur les évolutions de normes, règles Groupe et exigences de reporting. Contrôle interne, risques, conformité et efficacité: -Porter le dispositif de contrôle interne de la BU France et en assurer l'alignement avec les exigences Groupe. -Cartographier les processus clés, les risques financiers et opérationnels, les contrôles associés, les responsabilités et les preuves d'exécution. - Définir et déployer un plan annuel de contrôle interne fondé sur les risques, puis suivre les plans de remédiation jusqu'à leur clôture. -Veiller à la séparation des tâches, aux délégations de pouvoirs, aux matrices d'approbation, aux accès systèmes et à la prévention de la fraude. -Installer une culture de contrôle pragmatique auprès des équipes, avec des standards simples, documentés et proportionnés aux enjeux. Management de la comptabilité et coordination Finance: -Superviser la responsable comptable, fixer les priorités, suivre la performance du service et accompagner le développement des compétences. -Sécuriser l'organisation de l'équipe, la continuité d'activité, la répartition des responsabilités et les calendriers de clôture. -Arbitrer les sujets transverses entre comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, fiscalité et fonctions opérationnelles. -Construire un binôme avec la Responsable du contrôle de gestion. Processus, systèmes et amélioration continue: -Évaluer les modes opératoires existants, identifier les écarts par rapport aux standards Groupe et prioriser les améliorations. -Simplifier, standardiser et documenter les processus finance, notamment Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Record-to-Report, stocks, immobilisations et trésorerie. -Piloter l'automatisation des contrôles et des tâches récurrentes, ainsi que l'amélioration des outils ERP, reporting. -Définir des indicateurs de performance des processus et mesurer les gains en qualité, délai, maîtrise du risque et efficience. Coordination des projets internes et transformation: -Assurer le rôle de chef d'orchestre Finance sur les projets transverses ayant un impact sur les flux, les systèmes, les contrats, la donnée ou le contrôle interne. -Définir la gouvernance des projets, les livrables, les responsabilités, les risques, et les critères de succès. -Challenger les business cases, sécuriser les impacts comptables et fiscaux, et organiser la validation Finance avant mise en production. -Coordonner les tests, la conduite du changement, la documentation et le transfert aux équipes opérationnelles. -Contribuer aux initiatives de transformation de la BU France et du Groupe. Statut cadre 214 jours, 12 RTT/an. La rémunération est à négocier selon votre profil. PROFIL : De formation Bac +5 en finance, comptabilité, audit (ESC, IAE..), vous disposez d'une expérience confirmée en contrôle financier, audit et comptabilité, idéalement acquise en cabinet puis en environnement industriel ou de grande consommation. Vous avez une expérience m