Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un SMR Pédiatrique situé à NEUILLY SUR SEINE. Le service de la pouponnière médicale accueillant 18 enfants (naissance à 6 ans) handicapés, éventuellement confiés par l'aide sociale à l'enfance, suite à une décision du juge pour enfant, pupille de l'état... Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun Vos missions en tant que responsable de service sont les suivantes : -Favoriser l'installation de l'enfant, garantir sa sécurité, sa protection et s'assurer de son bien-être dans sa vie quotidienne -Garantir la continuité de la prise en charge, remplir le dossier médical et social de l'enfant -Accueillir, écouter, soutenir les familles dès l'arrivée et tout au long du séjour -Les accompagner dans leur cheminement concernant le séjour et l'orientation de leur enfant (retour au domicile, orientation vers un autre établissement, placement familial...) -Respecter et promouvoir le projet pédagogique et le projet d'établissement -Travailler en lien avec les pédiatres, l'équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'avec les autres puéricultrices -Veiller au respect des réglementations et des lois applicables au sein du service -S'assurer de la mise en place des bonnes pratiques selon les recommandations en vigueur (HAS, SFAR, ...) et s'assurer de la bonne mise en application des protocoles -Encadrement et Management opérationnel et de proximité de votre service Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDI -Salaire: à partir de 3250 € mois -Récupération des jours fériés travaillés (CCN 51) -Prime d'ancienneté (CCN 51) -Jours de congés supplémentaires -Journée déménagement offerte -Avantages CSE attractifs -Restaurant d'entreprise : moins de 3€ le repas -Remboursement à 100% du stationnement OU remboursement à 50% du transport en commun -Abondement de l'employeur pour la retraite -Groupes d'analyse des pratiques Nous recherchons un Infirmier(ère) Puériculteur(trice) avec un minimum de deux ans d'expérience en SMR Pédiatrique . -Diplôme d' tat d'Infirmier Puériculteur requis -Expérience confirmée en gestion d'équipe -Compétences solides en soins de nourrissons et premiers secours -Aptitude à communiquer avec bienveillance et clarté avec les parents et l'équipe -Capacité avérée à organiser et superviser les activités éducatives et de développement Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr que notre équipe de consultants dévoués vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace. Localité : Neuilly Sur Seine 92200 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-02