Conducteur / Conductrice de travaux (H/F) 05 - GAP
Offre n° 7246298
Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Description du poste : Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un ?acteur majeur dans le secteur de la construction et des travaux publics, un Conducteur de travaux (H/F) en TP pour Gap. Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité, la sécurité et l'environnement ! Elle réalise des projets ambitieux et variés, allant des infrastructures routières aux ouvrages d'art, en passant par les aménagements urbains. - Gestion de chantiers : - Préparer les chantiers en analysant les dossiers d'étude et de marché, en élaborant les documents nécessaires (DICT, PPSPS, PIC) et en définissant les méthodes d'exécution. - Assurer l'exécution des travaux en vérifiant la conformité des travaux, en analysant les écarts et en mettant en place les mesures correctives nécessaires. - Clôturer les chantiers en participant aux réunions de clôture, en réalisant le décompte général et définitif, et en s'assurant de l'établissement des éléments de recollement. - Sécurité et environnement : - Veiller à la sécurité des équipes en participant aux actions terrain, en planifiant les visites sécurité et en assurant le respect des consignes de sécurité. - Prendre en compte les enjeux environnementaux en communiquant les mesures de protection, en promouvant les bonnes pratiques et en enregistrant les incidents environnementaux. - Management : - Encadrer et évaluer les chefs de chantier, en favorisant un climat de confiance et de collaboration. - Organiser les rituels de rencontre, encourager les échanges et instaurer un climat de confiance avec les équipes de chantier. - Qualité et conformité : - Garantir la qualité des travaux et le respect des engagements pris avec le client. - Préparer et assister aux réunions de chantier, assurer le suivi contractuel et s'assurer de la rédaction des contrats de sous-traitance. Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle ?Package salarial très avantageux - Diplôme d'ingénieur (Bac+5) ou Master 2 spécialisé dans le BTP. - Expérience significative, 5 ans minimum, en gestion de projets de construction. - Compétences en management d'équipe, gestion du temps et résolution de problèmes. - Exemplarité en matière de prévention et sécurité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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