Responsable Applicatifs H/F

Responsable Applicatifs H/F 38 - Montbonnot-Saint-Martin

Postuler à l'offre Responsable Applicatifs H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable Applicatifs H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable Applicatifs H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 7247528
Responsable Applicatifs H/F

38 - Montbonnot-Saint-Martin - Localiser avec Mappy

Publié le 24 septembre 2026

POSTE : Responsable Applicatifs H/F DESCRIPTION : Au coeur de la direction des systèmes d'informations, nous recrutons un(e) Responsable applicatifs, au siège social basé à Montbonnot Saint Martin. Votre rôle? Véritable pivot entre les besoins métier et les solutions techniques, vous pilotez l'évolution des solutions applicatives de l'entreprise. Vous combinez expertise et conseil en solutions applicatives et un engagement quotidien auprès des utilisateurs pour garantir une expérience logicielle fluide et productive. Votre quotidien? * Gestion de la relation utilisateur : vous êtes le point de contact privilégié. Vous organisez des points réguliers, recueillez, challengez et priorisez les demandes d'évolution. * Évolution des processus et applications : vous analysez les besoins business, rédigez les cahiers des charges en tenant compte des contraintes transverses, et validez les spécifications fonctionnelles délivrées par les équipes informatiques. * Validation et Déploiement : vous assurez la réalisation des tests utilisateurs, qualifiez les anomalies afin de garantir le déploiement de solutions stables. Vous êtes également responsable de l'administration de l'application Esker. * Conduite du changement : vous produisez et mettez à jour la documentation (procédures, modes opératoires, e-learning) et contribuez à la formation des utilisateurs pour garantir la bonne appropriation des outils. * Support : vous intervenez en tant que support avancé pour aider à résoudre les problèmes complexes et communiquez de manière proactive lors des maintenances ou dysfonctionnements. Primes, RTT, TR, épargne, remises, santé PROFIL : VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ? Chez EUROMASTER, votre état d'esprit est aussi important que vos compétences techniques. Nous recherchons un(e) professionnel(le) justifiant d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires, et idéalement, une connaissance de Esker. * Compétence dans l'accompagnement des utilisateurs, la formation et l'adoption de nouvelles solutions. * Connaissance du fonctionnement et de l'administration des outils logiciels métiers comptables. * Capacité à traduire des besoins métier complexes en cahiers des charges et spécifications structurés. * Anglais: niveau B2 pour interagir au niveau européen. Votre succès dans ce poste dépendra de votre orientation client, de votre capacité d'adaptation et de votre curiosité intellectuelle pour comprendre les métiers de l'entreprise. NOS AVANTAGES Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d'un fixe et d'un variable, est comprise entre 42 500€ et 46 200€ brut annuel sur l'atteinte des objectifs collectifs annuels. Statut Cadre: 218 jours par an, RTT. Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 42500.0 Euros à 46200.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Euromaster


Filiale à 100 % du groupe Michelin, Euromaster accompagne les conducteurs et les flottes avec ses services pneus et entretien de véhicules sans compromis avec la sécurité. Acteur majeur en Europe, le réseau France rassemble plus de 4000 collaborateurs, 1100 ateliers mobiles, 470 points de vente dont 220 centres franchisés, Euromaster poursuit son développement avec l'ambition de dépasser 500 centres de services à horizon 2030. Valeurs & engagements Guidé par l'honnêteté, le sens du ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Product Owner - Fintech & Paiement H/F

    Fokus  - 73 - Chambéry

    POSTE : Product Owner - Fintech & Paiement H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une prestation externe, nous recherchons un Product Owner - Fintech & Paiement H/F pour renforcer notre pôle d'excellence...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Coordinateur Informatique de Magasins H/F

    Randstad professional  - 38 - Grenoble

    POSTE : Coordinateur Informatique de Magasins H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un coordinateur informatique de magasins (F/H) En tant que...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Tech Lead IA et Solution Agentique H/F

    CGI  - 38 - Grenoble

    POSTE : Tech Lead IA et Solution Agentique H/F DESCRIPTION : Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Tech Lead IA & Solution Agentique pour jouer un rôle clé dans cette transformation, concevoir des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Tech Lead - Expert Kafka - Kafka Stream H/F

    CGI  - 38 - Grenoble

    POSTE : Tech Lead - Expert Kafka - Kafka Stream H/F DESCRIPTION : Tech Lead - expert Kafka / Kafka Stream F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de Projet Technique F/H

    ARKADIA Group  - 38 - Grenoble

    Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de multiples projets industriels dimensionnants, nous recrutons sur des métiers de Gestion de Projet en environnement technique, afin d'intervenir sur les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef / Cheffe de Projet - Middle Capex F/H

    ARTELIA INDUSTRIE  - 38 - Grenoble

    Descriptif du poste:\n\nVotre équipe :\nVotre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l'établissement de Grenoble (38), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 45...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    CHARGÉ.E D'APPUI AU PROJET DE FORMATION F/H

    GRENOBLE INP - ENSIMAG, UGA  - 38 - Saint-Martin-d'Hères

    Descriptif du poste:\n\n \n\nMissions principales\n \n \nSoutien administratif et coordination du volet formation\nEn appui à la cheffe de projet formation, vous contribuez à la bonne exécution...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : LINDUSTRIE RECRUTE(déjà vu)

    CHARGE DE PROJETS H/F

    STEAP STAILOR  - 38 - Seyssins

    Dans le cadre de notre développement nous recherchons un/une Chargé (e) de Projets spécialisé(e) dans les environnements biotechnologiques et les procédés industriels associés. Le/La Chargé (e)...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENT_DETECTION(déjà vu)

    Chef de projet logiciel industriel H/F

    Kaizen Solutions  - 38 - Grenoble

    Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet avec une solide expérience en gestion de projets fonctionnels, idéalement dans des environnements techniques. Nous accompagnons...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Chef de Projets Logiciel H/F

    Bassetti  - 38 - Grenoble

    POSTE : Chef de Projets Logiciel H/F DESCRIPTION : Intégré(e) au Service Projets, vous travaillez avec une équipe d'experts pour le développement et l'intégration de notre logiciel TEEXMA®....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.