POSTE : Auditeur Financier H/F DESCRIPTION : Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable régional implanté sur le Grand Ouest. Composé de près de 250 collaborateurs, il travaille avec de belles TPE, PME ou Groupes de Sociétés en croissance. Intervenant sur toutes les étapes de la vie de ces dernières (expertise comptable, social, juridique, audit, conseil..), il fidélise ses clients par des process innovants et sur-mesure. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil d'Auditeur Financier H/F pour intégrer le bureau de Rennes (35) et renforcer le pôle Audit. Vos missions : En collaboration avec votre superviseur, vous accomplissez vos missions avec succès, à savoir : - Vous effectuez les audits selon les normes du cabinet, - Vous préparez les dossiers en rassemblant et mettant à jour les données nécessaires. - Vous contribuez à l'analyse des procédures de contrôle interne. - Vous réalisez des vérifications de cohérence sur la balance et le grand livre. - Vous participez aux inventaires physiques et rédigez des synthèses. - Vous collaborez à la rédaction des rapports et des conclusions. - Vous jouez un rôle actif dans le développement des compétences des Auditeurs juniors Votre profil : - De formation Bac +5 (DSCG, Master CCA ou Ecole de Commerce). - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en Audit. - Rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. - Faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous dialoguerez avec des interlocuteurs variés. Pour plus d'information, n'hésitez pas à nous contacter Nous vous accompagnons de façon personnalisée au cours du processus de recrutement en vous garantissant la confidentialité de votre démarche. \_ (LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES) - Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie ! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.