POSTE : Assistant de Direction Général H/F DESCRIPTION : Gestion comptable et financière : - Superviser la tenue administrative de la comptabilité des différentes sociétés du groupe. - Contrôler, préparer et transmettre les éléments comptables aux cabinets comptables. - Établir les factures clients. - Assurer le règlement des fournisseurs et le suivi des encaissements clients. - Suivre quotidiennement la trésorerie des sociétés et optimiser les flux financiers. - Participer à la gestion des placements financiers et des relations bancaires. - Produire les tableaux de bord de gestion et les indicateurs financiers destinés à la Direction. - Préparer les éléments nécessaires aux clôtures comptables annuelles. Gestion sociale : - Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Superviser les virements de salaires. - Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, congés, absences, arrêts de travail, visites médicales et suivi de l'intérim. - Gérer les relations avec les organismes sociaux, mutuelles et organismes de prévoyance. - Veiller au respect de la législation sociale et des obligations réglementaires. Administration générale : - Assurer le suivi administratif global des sociétés. - Gérer les relations avec les banques, experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations et partenaires externes. - Organiser l'archivage physique et numérique des documents. - Garantir la mise à jour des registres et documents obligatoires. - Participer à l'amélioration continue des procédures administratives et financières Poste à pourvoir à partir de août 2026 Contrat 39h/semaine Rémunération selon profil PROFIL : Compétences requises et Compétences techniques : - Excellente maîtrise de la comptabilité générale et analytique. - Solides connaissances en fiscalité des entreprises. - Bonne maîtrise de la gestion sociale et de l'administration du personnel. - Expérience dans l'établissement de reportings financiers et de situations mensuelles. - Connaissance des obligations juridiques des sociétés. - Maîtrise des outils bureautiques - Utilisation courante de logiciels comptables et de paie. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité d'initiative. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Discrétion et confidentialité. - Polyvalence et adaptabilité. - Excellent relationnel et capacité à coordonner de multiples interlocuteurs. - Aptitude à gérer simultanément plusieurs sociétés et dossiers. Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité, finance, gestion ou administration des entreprises (Bac +2 à Bac +5). - Expérience significative dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un environnement multi-sociétés.