POSTE : Adjoint au Responsable Abattoir Primaire et Secondaire H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Favreau-Couthouis, 122 salariés, spécialisée dans l'abattage et la découpe de canards. "Favreau-Couthouis" est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable Abattoir Primaire et Secondaire, vous assurez la production de votre équipe en respectant les consignes existantes. A ce titre , - Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition. - Vous respectez et faites respecter les critères de production (productivité, rendements, règles d'hygiène, qualité, sécurité, environnement et la maintenance de 1er niveau). - Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validées par votre hiérarchie. - Vous participez activement à l'activité au sein de l'abattoir. En qualité d'adjoint : - Vous transmettez l'information montante et descendante. - Vous organisez l'accueil et la formation au poste. - Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. - Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes une personne de terrain et recherchez un poste opérationnel. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Compétences : Gestion des priorités, Organisation, Capacité à fédérer, Management