POSTE : Développeur PHP - Symfony H/F DESCRIPTION : Le poste en quels mots : Et si vous rejoigniez Atos pour façonner le futur ? Venez vivre une expérience dans un environnement convivial et dynamiqueNos équipes Clermontoises recherchent un nouveau Développeur PHP/Symfony confirmé ! En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet clé pour le client, en mettant à profit votre expertise technique pour relever des défis significatifs et impacter positivement l'évolution digitale de l'entreprise. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Réécrire et moderniser environ 300 applications, en couvrant un large spectre d'opérations allant des applications des caisses régionales à des applications RH, en utilisant principalement PHP avec Symfony pour le back-end et Angular pour le front-end. * Participer activement à la migration des applications vers un nouvel environnement technique, en veillant à l'adéquation des solutions avec les objectifs stratégiques du client. * Assurer la qualité, la sécurité et la performance des applications réécrites, en adoptant les meilleures pratiques de développement, de test et de déploiement. * Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour intégrer, développer et optimiser des solutions sur des environnements. Environnement technique : Langages et frameworks : vous aurez besoin d'une expertise confirmée en développement PHP, d'une maîtrise du framework Symfony pour le back-end et d'une bonne connaissance d'Angular pour le front-end. PROFIL : Votre profil : De formation Bac +5 universitaire ou de type école d'ingénieurs, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expériences réussies sur un poste similaire. Vous êtes sensibilisé aux problématiques de performance et d'optimisation et vous êtes capable d'identifier les solutions techniques appropriées. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, et appréciez le travail en équipe et le contact client. Vous maitrisez l'anglais : B2 minimum ou TOEIC supérieur à 680. Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) * Evénements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation) * Fourchette de salaire : 38K€ et 48K€