POSTE : Infirmier-ère Coordinateur-trice - Référent-e Qualité - St Estève 66 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e Infirmier(ère) Coordinateur/trice motivé.e pour accompagner les équipes et ainsi, faire bénéficier chaque patient des meilleurs soins individualisés ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement de chacun.e une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : Selon profil + Primé ségur I et II + Avantages groupe voir ci dessous Statut cadre (RTT) Horaires : du lundi au vendredi, astreinte 1/4 week-end du vendredi soir au lundi matin CE QUE NOUS OFFRONS : En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. - Prime dite de 13ème mois conventionnel - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Exploitation ou du Responsable des soins vous aurez comme missions : - Organiser la continuité des activités et des soins et superviser les stratégies d'accompagnement - Coordonner les moyens humains et matériels permettant de réaliser les soins infirmiers et d'accompagner le patient dans sa prise en charge personnalisée, en promouvant la politique de soins de l'établissement - Assurer l'interface entre le patient, son entourage et les différents services de la Clinique - Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences - Assurer le suivi et les démarches qualités, la partie qualité est de l'ordre de 50 % du temps de travail L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. #LI-EB1 PROFIL : VOTRE PROFIL : - Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) - Niveau d'expérience min. requis : à minima 2 ans d'expérience en tant qu'Infirmier(ère) est souhaitable CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! - Vous possédez une expérience significative dans le management d'équipe idéalement acquise en Clinique Psychiatrique ? Vous souhaitez participer au développement des compétences des équipes ? - Vous recherchez l'utilité au quotidien et êtes animé, comme nous, par le « prendre soin » ? Vous souhaitez être un acteur de référence dans le développement de la dynamique de soins ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ? - Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.