RESPONSABILITÉS : Activités • Conception et coordination des organisations de soins • Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles • Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi • Animation de la démarche qualité et gestion des risques • Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités • Gestion et développement des compétences • Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation Activités spécifiques à la stérilisation et à la PUI • Assure le relais pour la stérilisation auprès des établissements extérieurs • Vérifie et contre signe la conformité de tous les dossiers de stérilisation. • Valide (par délégation du pharmacien responsable) les charges des stérilisateurs à vapeur d'eau • Supervise les commandes en consommables, besoins d'équipements et instruments des services, et du drapage opératoire usage unique • Collecte et assure le traitement des dysfonctionnements du service et est habilité à déclencher les procédures dégradées et la poursuite des opérations suite aux non-conformités. • Participe au suivi du lot PSM en collaboration avec le cadre du SAMU / SMUR • Prépare les demandes de renouvellements de dotations de médicaments et dispositifs médicaux des médecins correspondants SAMU en lien avec le cadre de sante du SAMU • Assure le suivi des stocks de médicaments stupéfiants (balance mensuelle) avec le chef de service • Participe et donne son avis pour l'achat de matériels concernant le stockage, la distribution de médicaments et dispositifs médicaux dans les unités de soins en collaboration avec le DATEL. • Veille à la maintenance et au fonctionnement optimal des matériels et équipements PROFIL RECHERCHÉ : Compétences Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes : · Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs · Rigueur, organisation, sens des responsabilités · Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales. Diplôme requis Diplôme Cadre de Santé Conditions d'emploi • Horaires du lundi au vendredi • 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT • Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an) • Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière • Poste permanent à 100% à pouvoir à partir du 5 janvier 2026 • Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie A • Candidature à adresser dès que possible " Les + " • Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux • Accès à la crèche du CHV • Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable • CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... • Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles