Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Evoriel recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d'un million de clients. Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint. Nous recrutons pour la marque Oralia : Oralia composée de 700 collaborateurs est spécialisée dans la gestion immobilière et possède une connaissance approfondie de ses marchés au travers de 37 implantations de proximité. Oralia réunit tous les métiers de l'administration de bien, de la transaction et peut aussi accompagner ses clients avec une solution experte pour chaque besoin immobilier. Description du poste Oralia recherche un/une Conseiller Immobilier pour son agence basée dans le 6eme arrondissement. Vous serez directement rattaché(e) à la directrice d'agence Location et syndic : En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Exploiter nos portefeuilles clients - Prospecter afin de développer votre secteur - Estimer des biens - Signer des mandats - Visiter les biens - Participer aux négociations financières - Assurer le suivi administratif de la vente - Accompagner vos clients jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire. Votre objectif ? Réaliser le maximum de transactions et développer un chiffre d'affaires rémunérateur tout en garantissant une « expérience client » positive. Salaire fixe + commissions Qualifications Les aptitudes requises pour notre filière transaction :***Orientation client +++***Orientation résultat +++***Travailler en transverse ++***Gérer la pression +++ Nous recherchons un profil : BTS minimum, avec un grand sens commercial, ayant un fort attrait pour les challenges, goût prononcé des chiffres, autonome, rigoureux et dynamique. Une expérience significative dans la vente (immobilière, automobile..) fera la différence. Rejoignez la tribu ! Informations supplémentaires Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs. Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Nous garantissons à nos collaborateurs : - Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif. - La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs - Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle. - Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC. - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. - La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !