POSTE : Auxiliaire de Vie - Vitalliance Saint Lô H/F DESCRIPTION : Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. Le poste à pourvoir sera à Saint-Lô. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" : Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC). PROFIL : Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Nous proposons également de vous former via notre centre de formation : Formation dispensée en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ou Pro-A) Alternance de cours en présentiel (dans le centre de formation le plus proche) dispensés par des formateurs qualifiés issus du terrain et des modules d'e-learning permettant une souplesse d'organisation personnelle Heures de binôme chez les bénéficiaires sur le terrain, pour une application pratique des acquis Un examen continu tout au long de l'année + un examen de fin de parcours (préparé avec des jours de révision encadrés) avec une épreuve écrite et orale. Une rentrée chaque début de mois.