Responsable Santé et Sécurité H/F - Usine de Dunkerque - CDI, Dunkirk Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous ! Rattaché(e) au Responsable QESH du site de production, vous garantissez lexpertise Santé et Sécurité au travail du site et la mise en place des politiques et standards Santé et Sécurité au travail pour assurer que le site garantit un travail sur et sain et une approche zéro accident. Fort d'une expérience opérationnelle réussie dans les domaines industriel ou logistique, vous avez su démontrer votre capacité à conduire des projets ambitieux de changement de culture et de conduite du changement. L'atteinte de KBIs ambitieux a révélé votre potentiel. Vous managez fonctionnellement les équipes dans un contexte de construction et déploiement de la politique Santé et Sécurité, réel sujet stratégique pour Coca Cola Enterprises. Vous managez hiérarchiquement une équipe composée dun coordinateur santé sécurité et dune infirmière. Véritable ambassadeur, vous veillerez aussi à lapplication de cette politique pour la protection de la marque et limage de la société. Vous échangez avec les différents intervenants internes et externes pour partager les best practices. Vous assurez une interface dynamique pour que les équipes répondent aux obligations légales en terme de sécurité. Vous avez un rôle actif auprès des interlocuteurs CHSCT. Vous assurez le reporting du suivi des performances et êtes le garant de lanimation et des communications santé sécurité sur votre site. Vos missions seront les suivantes : * Traduit la politique Groupe et les exigences envers les collaborateurs en instructions de travail détaillées à intégrer dans le système de management de la sécurité et la santé au travail du site. * Définit les procédures standards danalyse basique de risques santé et sécurité au travail à réaliser par les départements Opérations et Distribution pour sassurer que les dangers sont définis et éliminés * Vérifie par échantillonnage les analyses de risque basiques pour sassurer de leur conformité aux procédures et que les actions en découlant sont planifiées. * Définit les référentiels santé et sécurité au travail et met en place des process damélioration continue * Système de maitrise des risques en place, piloté et améliorer par une implication active de groupes de travail * Conduit les investigations relatives à des incidents santé et sécurité au travail pour sassurer quil ny a pas de risque pour les produits et pour les hommes et intègre les enseignements apportés par ces investigations dans les bonnes pratiques du site. * Conduit le site pour quil réalise les plans Santé et Sécurité et quil réponde aux exigences * Participation active à la réduction des risques par un processus damélioration continue. * Contrôle des coûts en suivant des lignes budgétaires approuvées et rapporte la performance. * Recruter, instituer, former et développer léquipe, en fournissant la vision, la direction et le soutien lui permettant de réaliser ses objectifs, et optimiser et développer ses performances conformément aux processus du pays et du personnel CCE * Revoir, évaluer et gérer positivement les niveaux dabsence au sein de léquipe * Soutenir et développer les performances de chacun des membres de léquipe en utilisant les outils et techniques de gestion des performances, et résoudre les litiges en utilisant les processus de résolution de litiges appropriés * Sassurer que toutes les contributions liées aux changements des conditions de travail ou de contrat des membres de léquipe (p. ex. salaire, heures supplémentaires, bien-être et épanouissement) sont effectuées dans les délais spécifiés * Jouer un rôle de leader au sein de la production en faisant preuve de comportements exemplaires et efficaces permettant datteindre les objectifs du site. * Créer une culture de travail inter-fonctionnelle et flexible efficace sur le site (flexibilité entre les lignes et les fonctions) en vue dassurer la flexibilité de la main-dœuvre pour répondre aux fluctuations de la demande, créer des opportunités de parcours de carrière et de planification de la main-dœuvre rentables Votre profil : Diplômé(e) dune école dingénieurs, vous justifiez dune expérience réussie en management et conduite de projets dans un environnement complexe. La connaissance des outils damélioration continue et leur mise en application est un atout. Vos qualités pour réussir dans ce poste sont des compétences de leadership, de management fonctionnel démontré, de capacité de persuasion et une solide expérience opération