Pour renforcer notre équipe commerciale, nous recherchons activement un(e) : RESPONSABLE DE SECTEUR ITINERANT H/F SECTEUR Est de la France (DEP (téléphone).52.55.89) POSTE : Rattaché(e) au Directeur Régional et après une formation à nos produits, vous avez la responsabilité du développement de nos ventes d'accessoires automobile et cycles sur votre secteur. Votre portefeuille est constitué de points de vente GSA / GSB / GSS de type hypermarchés, centre auto et de clients pétroliers. Chez CHOLLET, à quoi ressemblera votre quotidien ? - Vous prenez en charge le portefeuille client existant et développez la clientèle du secteur via la prospection. - Vous développez le chiffre d'affaires de votre secteur et vous êtes force de proposition. - Vous orientez et conseillez vos clients sur l'ensemble de nos gammes et familles de produits. - Vous assurez la présence des gammes en points de vente (DN/DV) et vous développez la visibilité en linéaire (PDL) tout en privilégiant une relation de confiance sur le long terme avec vos différents interlocuteurs. - Vous réalisez des actions merchandising adaptées et revendez des actions promotionnelles spécifiques. Une voiture de société avec carte essence et télépéage, tablette, téléphone portable, seront mis à votre disposition. (les frais de vie seront remboursés selon notre politique interne). Idéalement titulaire d'un diplôme commercial de niveau Bac+2 minimum (BTS MUC, BTS NRC, force de vente ou équivalent), justifier d'une expérience commerciale en GSA, GSB et réseau pétrolier serait un plus ! Excellent relationnel, rigueur, dynamisme, organisation et goût du challenge sont des traits qui vous caractérisent. Vous faites preuve de persuasion auprès de vos interlocuteurs en point de vente et vous savez saisir toutes les opportunités de développement liées à votre activité. Au-delà de votre expérience, ce sont vos valeurs, votre état d'esprit, votre capacité d'adaptation et votre volonté de réussir qui feront la différence. Ce que CHOLLET vous offre : Nous croyons qu'un collaborateur motivé et reconnu donne le meilleur de lui-même. C'est pourquoi nous proposons un package particulièrement attractif : - Contrat CDI  - Rémunération motivante : fixe + variable (primes mensuelles, challenges individuels et collectifs) - Mutuelle entreprise prise en charge à 50% - Formation complète à nos produits et un accompagnement personnalisé dès votre intégration - Autonomie et flexibilité dans l'organisation de vos journées - Participation aux résultats de l'entreprise - Ambiance conviviale au sein d'un groupe à taille humaine