POSTE : Ingénieur Intégration Mécanique H/F DESCRIPTION : Nous renforçons nos équipes pour développer des solutions ferroviaires innovantes. Nous cherchons un Ingénieur Intégration Mécanique (H/F) pour travailler sur l'intégration d'éléments intérieurs de trains. Missions principales : - Concevoir l'architecture globale du train en tenant compte des exigences clients et réglementaires ; - Intégration mécanique de pièces intérieures de train sur maquette 3D (sièges, cloisons, équipements, etc.) ; - Définir les interfaces entre les différents sous-systèmes (mécanique, électrique, intérieur, signalisation, TCMS, etc.) - Piloter les études de conception et coordonner les activité d'ingénierie ; - Garantir l'intégration optimale des équipements dans le véhicule ; - Produire et valider les livrables techniques du projet ; - Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées ; - Collaborer avec les différentes parties prenantes (internes et/ou externes) ; - Utiliser les outils CATIA V5 et/ou V6 pour la modélisation, l'assemblage et la validation des contraintes techniques. - Établir les nomenclatures et les documents techniques pour les équipes industrialisation et achats. PROFIL : Formation / Expérience - Diplômé d'une école d'ingénieurs ou titulaire d'un Master (Bac +5) en génie mécanique ou systèmes ; - Expérience avérée en conception de produits complexes ou en ingénierie systèmes. Compétences techniques - Connaissances en conception électrique et intégration de systèmes ; - Maîtrise des outils : CATIA V5/V6 (modélisation 3D, assemblage, mise en plan) ; - Connaissance des processus de fabrication et des matériaux spécifiques au ferroviaire ; - Capacité à gérer des interfaces techniques multiples ; - Compréhension des contraintes techniques, ergonomiques et réglementaires (normes EN, UIC, etc.); - Connaissance des normes et standards du secteur ferroviaire. Qualités personnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer des interfaces avec d'autres métiers (électricité, systèmes, etc.) ; - Rigueur, autonomie et sens de l'innovation ; - Capacité à gérer des interfaces techniques multiples ; - Leadership, esprit d'équipe et sens de la gestion de projet ; - Capacité à challenger les interlocuteurs et à être force de proposition. Langues et mobilité - Maîtrise professionnelle de l'Anglais (écrit et oral)