QUELLES MISSIONS ? Votre poste s'inscrit dans un DISPOSITIF DE DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL DE LA POLITIQUE QUALITÉ DE L'HÔPITAL. Vous serez FONCTIONNELLEMENT RATTACHÉ AU SERVICE QUALITÉ DE LA FONDATION ARHM, garant de la cohérence et du pilotage de la politique qualité à l'échelle de l'ensemble des établissements de la Fondation. Vous serez RATTACHÉ OPÉRATIONNELLEMENT À LA DIRECTION DES SOINS INFIRMIERS ET DE RÉÉDUCATION (DSIR) DU CENTRE HOSPITALIER SAINT JEAN DE DIEU, dans le cadre de la mise en oeuvre concrète de la politique qualité et gestion des risques au sein de l'hôpital. Vous travaillerez en COLLABORATION AVEC UN CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ DISPOSANT DE TEMPS DÉDIÉ afin de renforcer l'ancrage des dynamiques qualité au plus près des pratiques professionnelles de façon continue. MISSIONS PRINCIPALES * Déployer la politique qualité et gestion des risques en lien étroit avec le service Qualité de la Fondation et les équipes de soins * Appuyer la Direction des soins dans l'animation et la coordination des actions qualité * Participer à la construction du dispositif de contributeurs internes (médicaux, paramédicaux, administratifs) * Réaliser audits, EPP, enquêtes de satisfaction * Conduire des groupes de travail thématiques * Accompagner la mise en place des RMM, CREX * Suivre et accompagner le déploiement du PAQSS de l'hôpital * Prépare, accompagne la démarche de certification (HAS) QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? POUR REJOINDRE L'ÉQUIPE, QUELQUES PRÉREQUIS SONT NÉCESSAIRES : * FORMATION : Titulaire d'un bac+3 minimum en qualité et gestion des risques * EXPÉRIENCE dans le champ sanitaire ou médico-social exigée et maîtrise des méthodes et outils qualité * QUALITÉS PERSONNELLES : Sens de la pédagogie, esprit d'équipe, capacité à fédérer et à structurer et excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles CE QUE NOUS VOUS OFFRONS * CONTRAT : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible * RÉMUNÉRATION : ajustée selon la CCN 51 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté * UN LIEU DE TRAVAIL INSPIRANT au coeur de LYON 8, au sein d'un parc de 25 hectares où la convivialité et la collaboration sont au rendez-vous * DES AVANTAGES SOCIAUX QUI FONT LA DIFFÉRENCE : 18 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange avec le service recrutement * Un entretien la Direction des Soins et le service Qualité au sein de nos locaux pour vous projeter sur votre nouvel environnement de travail ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre expertise et vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle. REJOIGNEZ-NOUS POUR DONNER UN VÉRITABLE SENS À VOTRE CARRIÈRE ET PARTICIPER À DES PROJETS PORTEURS DE VALEURS ET DE SENS. Prêt.e à relever le défi ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.